SPS-Programmierer (m/w/d)

Wir leben Technik und stellen uns den Herausforderungen in den vielseitigsten Bereichen der Mechanik und Elektrotechnik. Technische Projekte im Maschinenbau und Anlagenbau die es in sich haben.
Im Zuge der Erweiterung unseres Projektteams suchen wir aus dem Bereich der Automatisierungstechnik eine kompetente Persönlichkeit als

SPS-Programmierer (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

• Programmierung: Neu- und Weiterentwicklung von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie Entwicklung von regelungstechnischen Anwendungen und Lösungsansätzen.
• Programmierung von SPS-basierten Maschinensteuerungen.
• Visualisierung: Sie programmieren und erstellen die Bedienoberflächen (HMI-Panels) mit TIA-Portal.
• Vernetzung: Zu Ihren Aufgabenfeld gehört die Vernetzung der Automatisierungs-, Antriebs- und Visualisierungssoftware mit Feldbustechnologie sowie die Parametrierung von Frequenzumrichtern.
• Projektbetreuung: Sie betreuen komplette Kundenprojekte - von der Konzepterstellung, über die SPS-Programmierung, bis hin zur Kundenfreigabe.

Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik / Elektrotechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie sind SPS-Programmierer aus Leidenschaft und verfügen über fundierte Expertise oder erste Erfahrung im Umgang mit Siemens TIA- Portal und/oder SIMATIC STEP 7 sowie anderen gängigen Programmiersprachen (FUP, KOP, AWL, ST) oder ähnlichen Anwendungen wie Rockwell RS Logix.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Antriebstechnik sowie in der Parametrierung von Frequenzumrichtern.
• Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit.
• Kommunikation: Sie sind verbindlich und kommunikativ und bringen Erfahrungen im Umgang mit der englischen Sprache mit.

Was wir Ihnen bieten

• Freiraum: Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen.
• Teamarbeit: Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.
• Fairness: Mitarbeiterzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Genau deshalb profitieren Sie von einer leistungsgerechten, übertariflichen Vergütung sowie 30-Tage Urlaub. Ohne Wenn und Aber!
• Extras: Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.

Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltes und Ihres möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail: bewerbung@withtec.de
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Frau Sarah Lamonaca über die vorgenannte Mailadresse oder telefonisch unter der Rufnummer 02161-307710 gerne zur Verfügung.