Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt Köln

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt Köln Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt KölnKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt KölnStadt KölnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Kölnab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 14

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist mit seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.
Die Stadt Köln ist in neun Stadtbezirke aufgegliedert, in denen jeweils ein Bezirksjugendamt verortet ist. Im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) der neun Bezirksjugendämter sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit als Sozialarbeiterin beziehungsweise Sozialpädagogin (m/w/d) zu besetzen.
Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung, die regelmäßige Einstellungstermine über das Jahr verteilt ermöglicht.
Machen Sie Köln verbundener!

IHRE AUFGABEN

Ihre Aufgaben als Mitarbeiterin im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) finden sich im Sozial-gesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) wieder. Neben der Beratung von hilfesuchenden Eltern, Kindern und Familien ist Ihre Aufgabe die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfe und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.
Ihr Arbeitsalltag im ASD ist durch regelmäßige Kontakte mit Klientinnen und intensive Beziehungsarbeit geprägt. Sie sind empathisch im Umgang mit oft stark belasteten Hilfesuchenden und finden gemeinsam mit ihnen Lösungen. Dazu vermitteln und steuern Sie passgenaue Hilfen.
Auch Eingriffe im Sinne des staatlichen Wächteramtes zum Kindesschutz sind Ihre Aufgabe im ASD. Die Dokumentation der Arbeit macht einen weiteren Schwerpunkt Ihres Arbeitsalltages aus. Im ASD arbeiten Sie nach der Methode der Sozialraumarbeit in Teams zusammen.
Die Eingliederungshilfe (EGH) bildet gegebenenfalls einen zusätzlichen Schwerpunkt inner-halb Ihres Aufgabengebietes des ASDs (siehe §35a SGB VIII). Analog zu den Aufgaben im ASD ist Ihre Aufgabe hierbei für Kinder und Jugendliche mit bestehender oder drohender seelischer Behinderung passgenaue Hilfsangebote wie z.B. Schulbegleitung, Autismusspekt-rumsstörungstherapie und Legasthenie- oder Dyskalkulieförderung zu finden, zu vermitteln und zu steuern.
Gesucht werden engagierte Kräfte, die möglichst über praktische Erfahrungen in der Bezirkssozialarbeit oder verwandten Aufgabengebieten verfügen.
Wenn Sie Berufseinsteiger*in sind oder Interesse daran haben die Arbeit im ASD in einem geschützten Rahmen kennenzulernen, dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für Sie. Das Trainee-Programm geht jeweils über sechs bis neun Monate und beginnt regelmäßig im März und September eines Jahres. Die entsprechenden Ausschreibungen finden im Vorfeld statt.

IHR PROFIL

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, der Sozialen Arbeit beziehungsweise der Sozialpädagogik und Management oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik einhergehend mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld der ausgeschriebenen Stelle als Sozialarbeiter*in.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Sie…
übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und dokumentieren Ihre Arbeit nachvollziehbar und den Anforderungen entsprechend.
arbeiten strukturiert im Team und agieren auch im komplexen Arbeitsalltag, mit zum Teil sehr hohem Arbeitsaufkommen effektiv, effizient und qualifiziert.
denken klar, analytisch und gleichzeitig lösungs- wie ressourcenorientiert und können deshalb auch mit stark belasteten Klient*innen zielgerichtet, kreativ und flexibel arbeiten.
gestalten aktiv die Arbeit mit zahlreichen Kooperationspartner*innen.
sind konfliktlösungsfähig, treffen eigenverantwortlich Entscheidungen und sind argumentationsfähig, auch in schwierigen und strittigen Angelegenheiten.
kennen die Rechtsgebiete im Bereich Kindesschutz beziehungsweise Indikatoren möglicher Kindeswohlgefährdungen (SGB Achtes Buch (VIII), Bürgerliches Gesetzbuch, angrenzende Rechtsgebiete).
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

WIR BIETEN

eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
die Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten
einen engen Austausch mit Teamkolleg*innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
ein großes Angebot an fachspezifischen Fortbildungen sowie Supervision
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE). Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit 3.847,03 bis 5.337,97 Euro brutto.
Darüber hinaus erhalten Sie
die SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro.
eine Fachkräftezulage in Höhe von 150 Euro (derzeit befristet bis zum 31.08.2025)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Im ASD erfolgt die Eingruppierung derzeit unmittelbar mindestens in der Stufe 2.
Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Vorteile einer Beschäftigung bei uns

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erteilen Ihnen:
Frau Kiesewalter, Telefon: 0221/221-91201 und
Frau Thomaßen, Telefon: 0221/221-91289.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 0567/24-51-07**** mit mindestens folgenden Unterlagen:
Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung
Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (als Nachweis über die geforderte Berufserfahrung)
gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung
an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Personalstelle

Ottmar-Pohl-Platz 1

51103 Köln

oder per E-Mail an das Postfach: bewerbungen-jugendamt@stadt-koeln.de.
Senden Sie dabei Dokumentdateien möglichst in einem pdf-Dokument.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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