Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Bereich Vormundschaften

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Bereich Vormundschaften Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Bereich VormundschaftenKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Bereich VormundschaftenKreisverwaltung EuskirchenTeilzeit (Vormittag)Euskirchenab sofortbefristet bis 31.12.2029GesternStellenbeschreibungVergütung: S 12 TVöD

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Team Vormundschaften in der Abt. 51 - Jugend und Familie
Euskirchen / Home-OfficeVollzeit/Teilzeit (mind. 34h/Woche)sobald wie möglichS 12 TVöDzunächst befristet bis 31.12.2029Bewerbung bis 11.08.2024
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.
Das Team Vormundschaften umfasst derzeit insgesamt 7 Mitarbeitende, bunt gemischt und mit großer Erfahrung. Wichtig ist uns der Blick auf die Bedürfnisse der Kinder unter Beachtung der tatsächlichen Betreuungsstrukturen und - möglichkeiten. Wir haben uns die Unterstützung und Förderung geeigneter Verwandter, Ehrenamtler*innen und Berufsvormünder als vorrangiges Ziel gesetzt. Als Vormund können Sie sehr eigenständig und zeitlich flexibel arbeiten und werden im Team unterstützt.
Das Team gehört organisatorisch zur Wirtschaftlichen Jugendhilfe, welche im Wesentlichen noch die Bereiche Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften umfasst. Räumlich ist das Team dem Sozialen Dienst angegliedert, so dass ein kollegialer und fachlicher Austausch gegeben ist.
Das sind gute Gründe für uns:
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitenden-Events
Kostenlose Parkplätze
Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
Gleitzeit, Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause
Wertschätzung und Vielfalt
Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
regelmäßige Dienstbesprechungen/Überprüfungen der Arbeitsbelastung
Das bewegen Sie bei uns:
Gesetzliche und rechtliche Vertretung von Mündeln (Kinder) als Vormund oder im Rahmen einer Sorgerechtspflegschaft (z. B. Wahrnehmung der elterlichen Sorge, Aufsichtspflicht)
Wahrnehmung der Aufgaben eines Vormunds, insbesondereAufbau einer Beziehung zu den Mündeln (regelmäßige Kontakte)
Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen
Mitwirkung an Planung und Entscheidung über zu gewährende Hilfen (z.B. Hilfeplangespräche)
Vertretung von unbegleiteten ausländischen Minderjährigen in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten.
Wahrnehmung der Interessen der Mündel in Familiengerichtsverfahren
Das überzeugt uns:
Studienabschluss zum/zur Dipl.- Sozialarbeiterin bzw. Dipl.-Sozialpädagogin (FH), Sozialarbeiterin B.A. bzw. Sozialpädagogin B.A. mit staatlicher Anerkennung
Einsatzfreude, insbesondere auch im Kontakt mit Kindern und Familien
Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten
Bereitschaft zur Nutzung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit
Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden
Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel, etc.)
Fahrerlaubnis und Bereitstellung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB VIII
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14. Juli 2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:
Jörg Firmenich 02251/15 624
joerg.firmenich@kreis-euskirchen.de
Thorsten Kastenholz 02251/15 671
thorsten.kastenholz@kreis-euskirchen.de
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