Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für die BetreuungsbehördeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für die BetreuungsbehördeKreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen KreisesVollzeitBergisch Gladbachab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TVöD-SuE S 12

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht.

Für das Amt für Soziales und Inklusion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde

Sie haben Lust, die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises, derzeit bestehend aus zwei Verwaltungskräften und sieben Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, zu ergänzen?
Unsere wesentliche Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung, wie bei den bestellten ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer und Betreuerinnen, bestmöglich zu unterstützen.
Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit allen anderen Professionen ist uns hierbei sehr wichtig.

Aufgaben

Die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises ist zuständig für die Kommunen Leichlingen, Wermelskirchen, Burscheid, Odenthal, Kürten, Overath und Rösrath. Das sind Ihre Aufgaben:
Übernahme von Betreuungsbehördenangelegenheiten inkl. Sachverhaltsaufklärungen.
Erstellung von Sozialberichten und Stellungnahmen sowie Betreuervorschlägen.
Durchführung von Außendienstterminen, Hausbesuchen in Wohnungen, Heimen und Kliniken.
Eigenständige und eigenverantwortliche Beglaubigung von Vollmachten / Vollmachtsurkunden.
Aufzeigen von Hilfen zur Vermeidung von gesetzlichen Betreuungen.
Beratung und Unterstützung von gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern.
Mitwirkung und Unterstützung bei betreuungsrechtlichen Unterbringungen nach dem BGB sowie Vorführungen zur Anhörung und Begutachtung.
Bei Bedarf Führung von Behördenbetreuungen.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Betreuungsrecht.
Bereitschaft zur Teilnahme an Facharbeitskreisen und Arbeitsgemeinschaften.

Ihr Profil

Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe und deren Lebensumfeld.
Kooperative, respektvolle, empathische und kommunikative Beratungshaltung.
Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung ist wünschenswert.
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
Erfahrungen mit vernetzter Zusammenarbeit.
Sichere Anwendung der Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und die Bereitschaft der Einarbeitung in das Fachverfahren.
Ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten.
Führerschein Gruppe B (früher Klasse III).

Wir bieten

Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit des Home-Office.
Gute Kommunikations- und Netzwerkstrukturen.
Einarbeitung gemäß Einarbeitungskonzept.
Ein umfassendes Fortbildungskonzept mit entsprechenden Angeboten.
Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Daneben besteht die Möglichkeit, günstig ein Jobticket zu beziehen.
Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einem Stundenumfang von insgesamt 48 Stunden / Woche. Die Stelle kann in Teilzeit oder in Vollzeit besetzt werden.
Der Stundenumfang einer Vollzeitbeschäftigung beträgt 39 Stunden/ Woche.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Stellenumfang mit an.
Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich gewünscht.
Die Sachgebietsleitung, Herr Osadnik, Telefon 02202 13 6865, steht Ihnen hierzu gerne zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation. Frau Thews, Telefon 02202 13 2333, ist ab dem 08.07.2024 bei Fragen erreichbar.
Bis dahin können Sie sich mit Ihren Fragen an Frau Eich, Telefon 02202 13 2992, wenden.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.07.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben".
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.
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