Sozialarbeiter*in/Dipl. Sozialpädagog*in zur Prävention sexualisierter Gewalt

Stellenausschreibung für den Arbeitsbereich Sexualisierte Gewalt
Die Frauenberatungsstelle Krefeld e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin in Vollzeit für den Arbeitsbereich Sexualisierte Gewalt.

Voraussetzungen

· Studium der Sozialen Arbeit B.A., Dipl. Sozialarbeiterin/Dipl. Sozialpädagogin mit mind. einem Jahr Berufserfahrung
· Abgeschlossene beraterische und/oder therapeutische Zusatzqualifikation
· Fundierte Kenntnisse in der Thematik Gewalt gegen Frauen und Mädchen
Wünschenswert:
Erfahrungen im Sozialmanagement bzw. geschäftsführenden Aufgaben,
Ortskenntnisse

Ihre Aufgaben

· Beratung/Therapie, Öffentlichkeitsarbeit und geschäftsführende Aufgaben mit 39,83 Std./Woche:
· Krisenintervention und psychosoziale Beratung
· Beratung von Frauen und Mädchen ab 14 Jahren mit Gewalterfahrungen
· Beratung von Angehörigen, Bezugspersonen, Fachkräften und Multiplikator*innen
· Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Vernetzung mit anderen Beratungsstellen, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Ärztinnen, Rechtsanwältinnen, Therapeut*innen etc. sowie mit zuständigen kommunalen Diensten und staatlichen Stellen (wie z.B. Polizei, Sonderdezernaten, Staatsanwaltschaft etc.)
· Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Vorträgen
· Entwicklung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit
· Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen
· Verwaltungstätigkeiten und geschäftsführende Aufgaben
Ggf. Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen für Jugendliche zu sexualisierter Gewalt (auch in Bezug auf soziale Medien, z.B. an Schulen, Berufskollegs, in Mädchengruppen, etc.)

Ihr Profil

· Empathische und professionelle Beraterin*/Therapeutin*, welche die Haltung der parteilichen Arbeit mit Frauen* und Mädchen* einnimmt und vertritt
· Engagierte Netzwerkerin* mit Kommunikationsstärke und Teamgeist
· Interesse an geschlechtsspezifischen Themen und Maßnahmen zur Gewaltprävention
· Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
· Social Media-Kompetenz
· Eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Bereitschaft, sich in ein komplexes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzuarbeiten
· Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität
· Freude an selbstverwalteten Strukturen
· Fähigkeit zur Selbstreflektion
· Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir bieten

· Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch in einem fachlich kompetenten Team
· Bezahlung nach TVL SuE
· Unbefristete Vollzeitstelle
Wir Teamfrauen vertreten eine feministische, rassismuskritische und intersektionale Grundhaltung. Die Annahme und Repräsentanz von vielfältigen Perspektiven betrachten wir als sehr bedeutsam für unsere Arbeit sowie im Kontakt mit unseren Besucherinnen*. Wir freuen uns auf Bewerberinnen*, die sich im Rahmen der beschriebenen Tätigkeit ebenfalls für diese Werte stark machen möchten.
Bewerbungsfrist: 08.11.2024
Möglicher Arbeitsbeginn: 01.01.2025
Bewerbungen bitte an:
frauenberatung@frauenberatung-krefeld.de
(Ansprechpartnerinnen: Fr. Heier und Fr. Schnöpel)