Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist mit seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.
Im Amt für Kinder, Jugend und Familie, ist in der Abteilung Kinderinteressen und Jugendförderung im Sachgebiet Jugendarbeit und Jugendschutz ab sofort eine Stelle als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d) zu besetzen.
Es handelt sich um eine bis 31.01.25 befristete Stelle mit der Möglichkeit im Anschluss die befristete Elternzeitvertretung zu übernehmen.
Das Sachgebiet Jugendförderung umfasst ein breites Spektrum von Handlungsfeldern, wie Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendschutz, Jugendmedienschutz, Streetwork, Jugendverbandsarbeit, Arbeit mit Geflüchteten, Übermittagsbetreuung/ Hausaufgabenhilfe, internationale Jugendarbeit und außerschulische kulturelle Bildung. Basis ist die gesetzliche Grundlage der §§ 11 - 14 Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII).
Die Verankerung von Kinder- und Jugendbeteiligung in Politik und Verwaltung ist für die Stadt Köln zukunftsweisend. Die Förderung von Partizipation bei Kindern und Jugendlichen gehört zu den wesentlichen Zielen des Projekts „Kinderfreundliche Kommune“ und wird methodisch in verschiedenen pädagogischen Ansätzen umgesetzt. Die politische Beteiligung von Kindern und Jugendlichen soll in allen neun Stadtbezirken verstärkt werden. Das zentrale Anliegen dabei ist, den Erwerb von Schlüsselqualifikationen für demokratisches Handeln zu fördern und politisches Engagement zu ermöglichen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören hierbei die Konzeptberatung und -erstellung, die praktische Umsetzung im Bezirk sowie die analytische Auswertung.
Machen Sie Köln verbundener!
IHRE AUFGABEN
Sie…
binden Kinder- und Jugendinteressen in Prozesse der bezirklichen Bürger*innenbeteiligung ein.
entwickeln, organisieren, koordinieren und führen Pilotprojekte und Angebote zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen innerhalb der Stadtbezirke durch. Wo nötig, binden Sie die jeweilige Bezirkspolitik sowie Bezirksverwaltung ein. Sie berücksichtigen dabei aktuelle übergreifende Strategien und Entwicklungen.
akquirieren Kooperationspartner*innen für Beteiligungsprozesse in den Bezirken.
unterstützen Multiplikator*innen bei der Durchführung von Beteiligungsprozessen.
begleiten die städtisch geförderten bezirklichen Kinder- und Jugendforen gemeinsam mit der Koordination „Kinder- und Jugendfreundliche Kommune“.
unterstützen Multiplikatorinnen und arbeiten mit Kooperationspartnerinnen zusammen.
beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Nutzung und Pflege von Social Media.
kooperieren mit dem Kölner Jugendring e.V.
unterstützen in der Umsetzung des Aktionsplans „Kinder- und Jugendfreundliche Kommune“.
organisieren gemeinsam mit den Kolleg*innen den Standort Kooperatives Kinder- und Jugendbüro.
sind bereit zur abteilungs- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit.
sind bereit zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden und am Wochenende.
IHR PROFIL
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Soziale Arbeit beziehungsweise der Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik oder Erziehungswissenschaft (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung als Sozialarbeiterin beziehungsweise Sozialpädagogin.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Sie…
verfügen über Kenntnisse der Jugendhilfestruktur auf lokaler Ebene und zeigen Interesse und Engagement für das Thema Kinder- und Jugendbeteiligung.
haben Erfahrungen im Feld der Jugendarbeit und in der Zusammenarbeit mit kommunalen und freien Träger*innen der Jugendhilfe und gegebenenfalls mit politischen Gremien.
fördern verlässliche Zusammenarbeit (auch extern) und verhandeln konstruktiv und sachlich.
sind aufgeschlossen für neue Arbeitsmethoden, nutzen diese und passen Ihr Vorgehen an die entsprechenden Anforderungen an.
kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und initiieren selbständig neue Prozesse.
sind belastbar, flexibel und strukturieren Ihre Aufgaben vorausschauend.
sind innovationsfähig, kreativ und selbstreflektierend.
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
WIR BIETEN
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE).
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Es handelt sich um eine bis 31.01.2025 befristete Stelle mit der Möglichkeit im Anschluss die befristete Elternzeitvertretung zu übernehmen. Vorteile einer Beschäftigung bei uns
Ihre Bewerbung:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Mörtl, Telefon: 0221/221-25453
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 1105**/24-51-05** mit mindestens folgenden Unterlagen:
Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Bachelor/Diplomzeugnis (mit Einzelnoten)
Bachelor/Diplomurkunde
Urkunde der staatlichen Anerkennung
Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (als Nachweis über die geforderte Berufserfahrung)
an:
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Personalstelle
Ottmar-Pohl-Platz 1
51103 Köln
oder per E-Mail an das Postfach: bewerbungen-jugendamt@stadt-koeln.de.
Senden Sie dabei Dokumentdateien möglichst im pdf-Format.
Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, denen die oben genannten Unterlagen vollständig beigefügt sind.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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