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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginKreisverwaltung Bernkastel-WittlichVollzeitWittlichab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: S12

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Projektmanagement "Erweiterte Unterstützung zum Beratungs- und Unterstützungsangebot in der Betreuungsorganisation" (m/w/d) Fachbereich 30 - Soziale Hilfen Vollzeit, S 12 TVöD-SuE, befristet bis 31.01.2025
Zielsetzung der Stelle:
Die der Betreuungsbehörde zugewiesene Unterstützungsfunktion im Vorfeld einer rechtlichen Betreuung soll gestärkt werden, um eine effektivere Umsetzung des Erforderlichkeitsgrundsatzes zu erreichen. Ziel ist, über das bisherige Lösungskonzept der Vermittlung anderer Hilfen hinauszugehen und das Modell eines auf das Betreuungswesen fokussierten, zeitlich begrenzten, fachlich besonders qualifizierten Fall-Managements mit dem Ziel der Betreuungsvermeidung beziehungsweise der Einschränkung der erforderlichen Aufgabenkreise zu implementieren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Fachliche Einschätzung der Geeignetheit der individuellen Fälle
  • Beratung über in Frage kommende Hilfen zur Vermeidung einer Betreuung
  • Aufzeigen von möglichen Hilfen und Mitteilung von Hilfebedarf an andere Fachbehörden
  • Bei Bedarf Herstellung eines Kontakts zwischen Betroffenem und sozialem Hilfesystem
  • Unterstützung des Betroffenen, Leistungen selbst zu beantragen
  • Gegenseitige Verpflichtung zur Zusammenarbeit zwischen Betreuungsbehörde und Sozialleistungsträgern
  • Fachliche Einschätzung der Betreuungsbehörde über die Geeignetheit des Falles
  • Ermittlung des individuellen Unterstützungs- und Hilfebedarfs des Betroffenen
  • Niedrigschwellige Unterstützung des Betroffenen bei der Geltendmachung seiner sozialrechtlichen Ansprüche
  • zeitlich begrenztes, fachlich besonders qualifiziertes Fallmanagement zur Betreuungsvermeidung
  • Durchführung der erweiterten Unterstützung nach § 8 Abs. 2 BtOG zur Betreuungsvermeidung bzw. Einschränkung der Betreuung
  • Information an das Betreuungsgericht über Durchführung und voraussichtliche Dauer der erweiterten Unterstützung sowie das Ergebnis
  • Erweiterte Unterstützung unabhängig von einer Sachverhaltsermittlung gem. § 11 Abs. 4 BtOG
  • Anonymisierte Fallschilderung
  • Schwerpunkte bei der Beratung und Unterstützung
  • Netzwerkarbeit mit Partnern/Schnittstellenarbeit
  • Identifikation der Problemstellungen
  • Dokumentation und Darstellung der Problematiken innerhalb der Sozialleistungssysteme

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, -pädagogik (FH-Dipl./Dipl./B.A.)
  • Kenntnisse im Betreuungs-, Sozial- und Familienrecht
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Engagement

Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges und und interessantes Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Kundenkontakten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
  • Familienfreundliche und großzügige Rahmenarbeitszeiten
  • Gutes Betriebsklima
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
  • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere die Weiterbildung zum Case-Manager wird über das Projektmodell gefördert und nach der Einstellung verpflichtend, sofern diese nicht bereits vorhanden ist

Es handelt sich hier um ein durch das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung gefördertes Modellprojekt zur Erprobung der erweiterten Unterstützung. Zum Ende des Befristungszeitraums erfolgt eine Projektevaluation; eine Projektverlängerung ist bei entsprechenden Ergebnissen in Aussicht gestellt.
Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
Herr Mario Schoenemann, Fachbereichsleitung 30, Tel.: 06571 14-2263
Mario.Schoenemann@Bernkastel-Wittlich.de
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 18.07.2024 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.
ArbeitsorteKarte anzeigen

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Veröffentlicht am 29.06.2024

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