Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in o.ä. (w/m/d) für den Bereich der Gesundheitsförderplanung

Sie wünschen sich:

• Homeoffice-Möglichkeit?
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
• Flexible Arbeitszeiten?
• Sicherer Arbeitsplatz?
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
• Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter,
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder
Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)
für den Bereich der Gesundheitsförderplanung
(in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre)

Ihre Aufgaben

• Erstellung einer Teilplanung (Bestandserhebung, Bedarfseinschätzung und Planung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung) für den gesamten Kreis Ahrweiler
• Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Gesundheitsprävention
• Stärkung der bestehenden und ggf. Initiierung neuer Strukturen
• Etablierung von Beteiligungsprozessen und Entwicklung von Gesundheitsstrategien für alle Generationen
• Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozial und Gesundheitswesen
• Mitwirkung an regionalen und überregionalen Kooperationsstrukturen, Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit
• Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein Studium der Diplom-Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Gesundheitsförderung und Planungsarbeit sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz
• Engagement und Motivation für die vielseitige und interessante Aufgabe
• Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick sowie die Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, präventiver und sozialraumorientierter Konzepte
• Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Ein auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (Elternzeitvertretung) mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung derausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Frau Siglinde Hornbach-Beckers, Fachbereichsleiterin, Tel. 02641/ 975-422, siglinde.hornbach@kreis-ahrweiler.de, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.10.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.