Ihre Benefits
Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Für Ihre finanzielle Sicherheit:
Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten über die Abteilungs- und Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb von 2-4 Jahren
Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten)
Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Firmenyoga
Jobrad-Leasing
Unvergessliche Firmenevents
Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.
Werden Sie Teil des Leitungsteams!
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung?
Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland (z. B. in Bonn, Sankt Augustin, Köln oder Euskirchen) suchen wir engagierte SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) als Teamleitung in der Schulbegleitung / Inklusionsassistenz.
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben
Operativer Einsatz als Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d) an einer Grund-, Förder- oder weiterführenden Schule in Wohnortnähe
Freistellung für die Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (wahlweise remote oder von unseren Büroräumlichkeiten aus)
Koordination und Einsatzplanung der SchulbegleiterInnen / Inklusionsassistenzen, insbesondere Vertretungsorganisation
Einweisung und erster Ansprechpartner für die Mitglieder des eigenen Teams
Qualitätssicherung in der Schulbegleitung
Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen
Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern
Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen
Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Verwaltung von Stundenlisten und Abwesenheiten etc.
Ihr Profil
Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation
Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.
Von Vorteil:
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
Führungserfahrung ist nicht erforderlich, wir bauen Sie nach und nach als Führungskraft auf und unterstützen Sie durch ein engmaschiges Mentoring und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Timo Ivan (Pädagogische Leitung), Tel. 02224-9840069
Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter** www.karriere-gfi.de.**
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter** www.kununu.com/de/gfi-rheinland.**
