Die Blütenstadt Leichlingen - ca. 29.000 Einwohner*innen -
sucht für ihr Amt Kinder, Jugend und Familie
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis zum 26.01.2026, mit Aussicht auf Entfristung
Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE
für den Bereich Jugend- und Familienhilfe (ASD).
Ihr Aufgabengebiet liegt im Amt Kinder, Jugend und Familie im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in den gesetzlich verankerten Aufgaben des SGB VIII.
Tätigkeitsprofil:
- Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gem. §§ 8a und 42 ff. SGB VIII
- Sachbearbeitung im Leistungskontext des SGB VIII und angelehnten Rechtsgebieten
- allgemeine Beratung nach §§16-18 SGB VIII
- die Einleitung und verantwortliche Steuerung erzieherischer Hilfen nach §§ 27 ff.,41 SGB VIII
- die Einleitung und verantwortliche Steuerung von Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII sowie angrenzender Leistungsbereiche als Rehabilitationsträger
- Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren nach §§ 50,52 SGB VIII
Anforderungsprofil (zwingende Voraussetzungen):
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom-, Bachelor- oder Master-Studienabschluss)
· Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, insb. SGB VIII und angrenzende Leistungsbereiche sowie aktuelle Fachkenntnisse im Arbeitsfeld der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
· zeitliche Flexibilität in den Arbeitseinsätzen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten
· Team- und Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative
· Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsorganisation
· Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildung
· Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen
· Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
· Gute und rasche Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft
Darüber hinaus ist wünschenswert:
- Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft gem. §§ 8a und 8b SGB VIII
- Zusatzqualifikation in Beratung und Therapie
Wir bieten Ihnen
Bei uns finden Sie einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem guten Arbeitsumfeld mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe S 14 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche und bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr vor - zzgl. sind Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.
Aus paritätischen Gründen werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.
Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Wilgo, Tel. 02175/992-417 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personal@leichlingen.de .
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 10.02.2025 zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de .
Andere Dateiformate können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.
Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
