Software Entwickler (m/w/d)

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Software Entwickler (m/w/d) | Flutter

https://www.indie-solutions.de/unser-team
Düsseldorf
Festanstellung
65.000€ - 85.000€
Payment-Solutions neu gedacht!
Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Entwickler (m/w/d) mit Fullstack-Fokus auf Flutter & Java und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

• Entwickelung moderner und responsiver Web- und Desktopanwendungen mit Flutter und Dart
• Gestaltung responsiver Designs sowie der plattformübergreifenden Anpassung von Anwendungen
• Umsetzung von State-Management-Ansätzen wie Provider, Bloc oder anderen
• Integration von APIs (gRPC), Authentifizierung und Backend-Systemen
• enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Design-Team, um intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen zu gestalten
• Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und kontinuierliche Optimierungen

Qualifikationen

• fundierte Kenntnisse in Dart und dem Flutter-Framework, insbesondere für Web- und Desktop-Anwendungen
• Begeisterung für mobile Technologien und ein Gespür für gutes UI-Design - gerne auch praktische Erfahrungen mit Play Store und App Store
• Grundkenntnisse in modernen Java-Technologien (SE/EE) sowie strukturierter Softwareanalyse & -design (z.B. mit UML)
• idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Tools und Versionskontrollsystemen wie Git
• Lust auf Zusammenarbeit nach agilen Methoden (Scrum) in interdisziplinären Teams
• fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

• innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
• 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel)

Du hast Interesse an der Stelle? Weitere Details erhältst du von

Benjamin

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