Social Media Manager (m/w/d)
Die Grundlage unseres Erfolgs sind qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter, die alles daran setzen, Medikamente von höchster Qualität zur Verfügung zu stellen. Jeder Einzelne leistet seinen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die uns helfen, weiter zu wachsen. Geh mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich bei uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als…
Social Media Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Kreative Content-Konzepte entwickeln: Du planst und setzt spannende, crossmediale Social-Media-Kampagnen um, die ins Auge stechen und im Kopf bleiben.
- Social Media Projekte steuern: Du bist verantwortlich für die komplette Entwicklung, Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Projekte - von der strategischen Ausrichtung über Redaktionspläne und Trendanalysen bis hin zur Content-Erstellung.
- Konten betreuen: Du pflegst und entwickelst unsere Social Media Accounts und bringst Deine Persönlichkeit auch mal vor der Kamera ein, um unsere Community zu begeistern.
- Trends entdecken und anwenden: Du spürst digitale Trends und Innovationen auf und setzt sie gezielt ein, um unsere Reichweite zu steigern.
- Analyse und Optimierung: Du analysierst regelmäßig die Performance unserer Inhalte und optimierst sie, damit unsere Kampagnen das nächste Level erreichen.
- Zusammenarbeit koordinieren: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Influencern und Partnern, um unsere Social-Media-Präsenz noch wirkungsvoller zu machen.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienkommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite mit fundiertem Know-how im Bereich Social Media Marketing.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Healthcare - aber auch Quereinsteiger mit kreativem Gespür sind willkommen!
- Sichere Kenntnisse der gängigen Social Media Netzwerke, insbesondere Instagram, TikTok und LinkedIn.
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für digitale Trends und Innovationen - Du bist immer am Puls der Zeit!
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise, die Dich auszeichnet.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, damit Du Dich auf allen Kanälen sicher ausdrücken kannst.
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- Urban Sports für alle (Tarif “M”) mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten - Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
- Mealmates - subventioniertes Mittagessen - ihr zahlt nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss - bis zu 250€ pro Kind unterstützen wir eure Nichtschulkinder bei der Betreuung. Zusätzlich unterstützen wir euch durch eine Kooperation dabei, einen Betreuungsplatz für eure Kinder zu finden.
- Team-Events - Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport-Events und gemeinsames Grillen.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Wir denken an eure Zukunft und bieten euch attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen - Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits und Kooperation mit FutureBens - die digitalen Plattformen für Angebote von Produkten und Dienstleistungen, wie beispielsweise Reisen, Technik, Mode und mehr.
- Moderne Büroräume und Arbeitsequipment - Laptop, iPhone Firmenhandy, Poolwagen, teilweise höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, Open Space etc. - je nach Aufgabenbereich seid ihr top ausgestattet.
- Kostenlose Parkplätze.
- Flache Hierarchien, Aufstiegschancen und Du-Kultur.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.