Social Media Manager – Fokus LinkedIn (m/w/d)

Social Media Manager - Fokus LinkedIn (m/w/d)

Du verstehst Business-Storytelling, hast ein Gespür für professionellen Content und weißt, wie man auf LinkedIn Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion aufbaut? Dann suchen wir Dich als Social Media Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt LinkedIn, um unseren Markenauftritt auf der führenden B2B-Plattform strategisch weiterzuentwickeln und relevante Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Strategie & Positionierung

• Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten LinkedIn-Strategie zur Stärkung unserer Markenwahrnehmung, Thought Leadership und Leadgenerierung.
• Aufbau eines konsistenten LinkedIn-Auftritts für Unternehmensprofil, Führungskräfte-Branding und Kampagnenkommunikation.
• Identifikation relevanter Themenfelder, Branchentrends und Content-Formate.

Content-Erstellung & Publishing

• Erstellung von zielgruppenorientierten Postings (Text-, Bild- und Videoinhalte) für unsere Unternehmensseite sowie ggf. Personal Brands (z. B. Geschäftsführung).
• Entwicklung von Beitragsreihen, Fachartikeln, Insights, Eventankündigungen, Mitarbeiter-Content und interaktiven Formaten.
• Abstimmung mit dem Content-, Marketing- und Design-Team zur kanalübergreifenden Konsistenz.

Performance-Analyse & Reporting

• Auswertung relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum, Link-Klicks und Conversion Rates.
• Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der LinkedIn-Strategie.
• Beobachtung von Plattform-Updates, Algorithmen und Best Practices im B2B-Bereich.

Community Management & Netzwerkpflege

• Aktive Interaktion mit der LinkedIn-Community: Kommentieren, Netzwerken, Beantwortung von Nachrichten und Community-Aufbau.
• Identifikation von Kooperationsmöglichkeiten, relevanten Gruppen, Influencern oder Multiplikatoren im B2B-Umfeld.

Kampagnen & Paid LinkedIn Ads

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sponsored Content, InMail-Kampagnen oder Follower Ads in Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team.

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Ihr Profil

Erfahrung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, Content Marketing oder B2B-Kommunikation - idealerweise mit Schwerpunkt LinkedIn.
• Erfahrung im Aufbau oder der Betreuung erfolgreicher LinkedIn-Kanäle (Unternehmensseiten und/oder Personal Brands).

Fachkenntnisse

• Sicherer Umgang mit LinkedIn und der LinkedIn Business Suite.
• Kenntnisse in Content-Strategie, Redaktionsplanung, Corporate Influencing, Social Selling und Employer Branding.
• Erfahrung mit LinkedIn Ads und Social Analytics Tools (z. B. Shield, Hootsuite, Agorapulse) von Vorteil.

Soft Skills

• Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Gespür für Zielgruppenansprache im Business-Kontext.
• Kreatives Denken kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

Bildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche Kenntnisse in Business Storytelling oder Thought Leadership Content sind ein Plus.

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Ihre Vorteile

Digitalisierung & Social-Benefits

• moderne Büros mit neuster Hard- und Software
• hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten
• Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche
• regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent uvm.)
• jährliche Strategiewoche auf Mallorca
• Kaffee, Wasser, Obst & Snacks
• Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)
• E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz
• Massage 30 Min. pro Woche (Standort Bonn)
• Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Karriereperspektiven

• großes Fortbildungsangebot (>200 Stunden pro Jahr)
• Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater
• Mitwirken auf Social-Media-Kanälen
• Partizipation am Kanzleiwachstum
• Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte
• umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung
• moderne Karriere- & Partnerstrukturen

Standorte & Kontakt
Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend. Diese Position können Sie daher an folgenden Standorten ausüben:

• Bonn

Hannah Emanuelsson
Personalassistentin
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Telefon: 0221 999 832-06
E-Mail: Karriere@Juhn.com
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