(Senior-) Prüfer bankfachliche Revision oder IT-Revision (m/w/d)

Das ist zu tun:

• Sie führen eigenständig Prüfungen im Umfeld der Revision bei Kunden durch (Schwerpunkte entweder bankfachliche Revision oder IT-Revision).
• Bei Vertriebsaktivitäten sind Sie unterstützend tätig.
• An der fachlichen Weiterentwicklung der SIZ-Produkte und Dienstleistungen zum Thema Revision sind Sie maßgeblich beteiligt.
• Unsere Kundinnen und Kunden werden von Ihnen optimal und professionell betreut.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder äquivalente Studiengänge abgeschlossen, alternativ eine Ausbildung zum Sparkassen- bzw. Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation als Fach- oder Betriebswirt:in.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Thema Revision und als bankfachlicher Revisor:in oder IT-Revisor:in. Wenn Sie über erste Revisionserfahrung verfügen, bilden wir Sie gerne weiter aus!
• Sie haben, wenn möglich, Erfahrungen im Umfeld von Sparkassen.
• Zertifizierungen wie z. B. CISA, CIA, CISM, ISO 27001 sind von Vorteil.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kompetent zu beurteilen, schlüssig darzustellen und verständlich zu dokumentieren.
• Sie arbeiten selbständig, sind leistungsbereit, eigenverantwortlich, lösungsorientiert, teamfähig und besitzen hohe soziale Kompetenz.
• Ihr Fokus liegt auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke aus.
• Die notwendige Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen haben Sie im Gepäck.

Das sagen wir Ihnen zu:

• eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,
• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für Revision,
• eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
• eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und
• Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.