(Senior) Product Manager Export (m/w/d)

DHL Group - wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.
Der internationale Markt für Warenversand ist ein großes Wachstumsfeld für viele Geschäftskunden von Post & Paket Deutschland. Für den Warenexport verantwortet die Abteilung „Produktmanagement Crossborder & Customer Solutions“ u.a. die Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Lösungen außerhalb des Paket-Standardportfolios. Dies ist insbesondere für Kunden relevant, die sich z.B. durch sehr hohe grenzüberschreitende Paketmengen oder spezielle Anforderungen auszeichnen. Für die Entwicklung und Implementierung von individuellen Lösungen suchen wir einen

(Senior) Product Manager Export (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet

Ihre Herausforderungen

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung kundenindividueller Lösungen für den Warenexport im Paketbereich
• Dabei übernehmen Sie die Projektsteuerung, angefangen bei der Erfassung individueller Kundenanforderungen vor Ort bis hin zur Umsetzung
• Sie stellen sicher, dass bei der Analyse von Lösungsmöglichkeiten außerhalb des Standardportfolios Aspekte wie Kosten, Kapazitäten sowie logistischen Strukturen im In- und Ausland berücksichtigt werden
• In Zusammenarbeit mit internen (Vertrieb, Kundenservice, Operations u.a.) und externen Stakeholdern (z.B. Zustellpartner im Ausland) stellen Sie sicher, dass alle Kundenanforderungen in das Lösungsdesign integriert werden - logistisch machbar und wirtschaftlich sinnvoll
• Sie überwachen kontinuierlich die umgesetzten Lösungen und optimieren die Prozesse basierend auf Kundenfeedback und Leistungsdaten

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten im Logistikbereich
• Aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung haben Sie ein sehr gutes Verständnis für internationale Logistik- und Transportprozesse, Versandarten, Zollverfahren und Incoterms
• Ebenso bringen Sie Erfahrung in der Projektsteuerung mit und verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Verhandlungsgeschick sowie Beratungs- und Schulungskompetenz
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen- oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group
Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
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