(Senior) Manager Privacy (w/m/d)

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(Senior) Manager Privacy (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: 4508 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Compliance / Recht Karrierestufe: Professional Aufgaben Erstellen und Pflegen der Verfahrensverzeichnisse
• Durchführen von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen und Datenschutz-Folgeabschätzungen
• Unterstützen bei der Dokumentation und Darstellen der technischen und organisatorischen Maßnahmen
• Teilnehmen bei der Erarbeitung von Auftragsdatenverarbeitungsverträgen auch unter Einbeziehung der Standardvertragsklauseln
• Recherchen zu aktuellen und neuen gesetzlichen Regelungen
• Durchführen interner Datenschutzschulungen
• Mithelfen bei der Korrespondenz mit Datenschutzbehörden
• Gestalten, Umsetzen und Entwickeln von konzernweiten Datenschutzprozessen
• Steuern der internen Datenschutzkoordinatoren in den Fachbereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu IT, Prozessmanagement und/oder Datenschutz/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT/TK-Umfeld und Kenntnisse der DSGVO
• Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kompakt und auf den Punkt zu erläutern
• Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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