Senior Manager für Transformations- und Changemanagement (m/w/d)

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?
Ergänze unser Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Senior Manager für Transformations- und Changemanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Du begleitest Vorstände und Top Manager bei der Transformation ihrer Organisation als externer Senior Manager im Transformations- und Changemanagement.
• Du arbeitest als Experte für komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen.
• Du bist erfahrener Berater und Projektmanager und steuerst den Kunden und deine Projektteams sicher im Projekt und entsprechend den Kundenanforderungen.
• Du wirkst unternehmerisch an der strategischen Weiterentwicklung als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen mit und entwickelst skalierbare Angebote und Konzepte.
• Du akquirierst in Zusammenarbeit mit anderen ADG-Bereichen und im Team Projekte und führst systemische Auftragsklärungen kompetent durch.
• Du arbeitest eng mit den Auftraggebern, internen ADG-Experten und unseren Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft als Teamplayer zusammen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projekt- und Programm-Management, Changemanagement und/oder Ausbildung zum Change Manager oder ein entsprechend vergleichbares Berufsbild.
• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) und erfolgreich umgesetzter Beratungsprojekte im Bereich Transformation und Change-Management zurückblicken.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen, unter besonderer Berücksichtigung von unternehmensspezifischen Werten und Prinzipien.
• Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken und auch größere Gruppen zu moderieren.
• Die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen sind deine Leidenschaft.
• Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und Arbeitstechniken und verstehst dich als Teamplayer.

Das erwartet dich bei uns:
Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.
Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?
Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin) über unser Karriereportal unter .
Frau Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement) steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung (Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.
www.adg-campus.de