RIEDEL Communications ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen wir uns in drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks.
Unsere Product Division entwickelt, produziert und vertreibt Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen. Mit unseren Live-Produktionstools für die Medien-, Sport-, Unterhaltungs- und Unternehmensbranche liefern wir ein breites Spektrum an hochwertigen und State-of-the-art Produkten, die zu den innovativsten ihrer Art in der Branche gehören.
Komm mit uns als (Senior) Manager Digitale Prozessoptimierung - Materialwirtschaft (m/w/d) auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwicklung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung digitaler, integrierter End-to-End-Prozesse in der Materialwirtschaft
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Lösungen
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Definition und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Prozessverbesserung
- Leitung der Entwicklung und Implementierung digitaler Anwendungen zur Unterstützung der Materialwirtschaft
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender Lösungen gemeinsam mit deinem Team
DAS BRINGST DU MIT
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement in der Materialwirtschaft, idealerweise in einem digitalen SAP-Umfeld
- Erfahrung in der Implementierung integrierter End-to-End-Prozesse sowie in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, gerne auch im Multiprojektmanagement
- Vertrautheit mit digitalen Tools und Systemen, die in der Materialwirtschaft genutzt werden
- Analytische Denkweise und Erfahrung in der Datenanalyse und -auswertung
WIR BIETEN
- Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima.
- Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken
- Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
- Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann
BEREICHERE UNSER TEAM!
Bei uns erwartet Dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, Dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.
