Senior Java Developer & DevOps Engineer (m/w/d)

Als Teil eines agilen interdisziplinären Teams gestalten Sie den Aufbau der Continous Integration / Continous Delivery Infrastruktur und Prozesse aktiv mit. Ziel ist es, dass Sie zukünftig als Hauptansprechpartner für die Entwicklungsteams im Bereich CI/CD fungieren und maßgeblich an dem Erfolg der Generierung und Auslieferung unserer Software beteiligt sind.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln unser Change und Release Management weiter und verantworten die Einführung, den Ausbau und die Optimierung einer Continous Integration und Deployment Pipeline in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Sie arbeiten in allen Phasen des Software Development Lifecycle mit
• Sie unterstützen den Customer Service und die Qualitätssicherung durch moderne CI/CD-Umgebungen in Kombination mit Testautomatisierung
• Ebenso zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung unseres MES Systems "COAGO"

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Konfigurationsmanagement, mit CI/CD-Tools und -Prozessen und im Umgang mit verteilten Versionsverwaltungen sowie Build- und Deployment-Tools wie GitLab, Jenkins, Maven, SonarQube und Nexus
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Java und in der Anbindung relationaler Datenbanken
• Sie haben bereits mit Java Spring gearbeitet und haben idealerweise Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsprozessen
• Als "nice-to-have" bringen Sie praktische Erfahrungen mit Angular für die Fullstack-Entwicklung mit
• Zudem kennen Sie sich sehr gut mit Linux und Docker aus (Aufbau Private Cloud)
• Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und vermitteln sie anschaulich und verständlich
• Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein hohes Kommunikationsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns bekommen

• Eine flexible Arbeitszeitregelung inkl. Mobile- bzw. Homeoffice-Option
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen sicheren, spannenden Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits wie kostenfreie Getränke & Snacks, Entgeltoptimierungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und vieles mehr
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln