(Senior) HR Partner / Generalist (m/w/d)

Positionsbeschreibung

• Als HR Allrounder an unserem operativen Hauptsitz in Hilden (bei Düsseldorf) übernehmen Sie Verantwortung für die operative Personalbetreuung von A-Z für einen definierten Betreuungsbereich im gewerblichen/produktionsnahem Bereich in Deutschland.
• Sie beraten und unterstützen einen Mitarbeiterkreis und zum Teil international aufgestellte Führungskräfte in allen relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen des gesamten "Employee Work Cycle" (Eintritt bis Austritt, Mitarbeiterbindung, Elternzeit, Vergütung, organisatorische Veränderungen etc.).
• Neben der Umsetzung und Sicherstellung der globalen HR Prozesse und Initiativen (z.B. Performance Management, Talent Management, Personalplanung etc.) sind Sie Teil von nationalen und internationalen HR Projekten und mitverantwortlich für die die stetige Weiterentwicklung von Prozessen.
• Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und arbeiten an der Entstehung neuer und Verbesserung bestehender Betriebsvereinbarungen mit.
• Als Mitglied des lokalen HR Partner Teams in Hilden sind Sie Sparringspartner und Stakeholder für andere HR Funktionen wie dem Shared Service Center, verschiedenen Center of Expertise (z.B. Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Talent Attraction & Acquisition).

Positionsanforderungen

• Sie konnten ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion als Personalreferent/in sammeln, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und untermauern diese Erfahrung mit einer Ausbildung oder einem Studium, idealerweise im Personalbereich.
• Sie zeichnen sich durch Ihre fundierten Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus und sind versiert im Umgang mit Betriebsratsgremien.
• Sie bewegen sich sicher in gängigen HR Systemen und treiben Digitalisierung, wo immer diese möglich ist.
• Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner für Mitarbeiter und Führungskräfte, dabei kommt Ihnen Ihr Organisationstalent und die Fähigkeit zur effektiven Priorisierung zugute - Es fällt Ihnen leicht, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• Sie haben Spaß daran, Dinge voranzubringen und zu bewegen und sie kommunizieren sicher und professionell auf verschiedensten Hierarchieebenen und unterschiedlichsten Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.