Senior Expert Touristic Revenue Management & Pricing (all genders)
Willst Du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Senior Expert Touristic Revenue Management & Pricing (all genders) im Bereich Revenue Management & Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Fakten
- Standort Köln
- Einstiegslevel Direkteinstieg
- Berufsfeld Revenue Management / Pricing
- Arbeitszeit Vollzeit
Jetzt bewerben
Aufgaben
Das Revenue Management & Pricing ist verantwortlich für die Erlös- und Auslastungsoptimierung aller Flüge der Eurowings. Sowohl sämtliche Verfügbarkeiten als auch das streckenspezifische Pricing werden in dieser Abteilung festgelegt.
- Die Erlösoptimierung von Strecken unter Berücksichtigung von Preis- und Wettbewerbsstrategien liegt in deiner Hand
- Du analysierst permanent die Nachfrage sowie den Wettbewerb und entwickelst Strategien zur ertragsoptimalen Kapazitätssteuerung
- Die Preisstruktur hast du stets im Blick, aktualisierst diese regelmäßig unter der Berücksichtigung der Kundensegmente
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung taktischer Preismaßnahmen
- Stillstand gibt es bei dir nicht - du treibst die Weiterentwicklung der Revenue Management Systemlandschaft aktiv voran
- Du analysierst Steuerungs- und Ergebniskennzahlen
- Die Tarifdistribution in allen Vertriebskanälen wird von dir vorbereitet und kontrolliert
Kontakt
Malte (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
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Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Dein Bewerbungsprozess
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Voraussetzungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im Bereich Revenue Management & Pricing in der Tourismus- oder Transportwirtschaft sind von Vorteil
- Der europäische Airline-Markt ist dein Zuhause
- Du hast eine hochanalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
- Be empowered - du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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