Senior Expert Operational Wetlease Coordinator (all genders)
Wetlease ist für dich kein Fremdwort und deine große Stärke liegt in der Vertragsverhandlung und dem Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen? Dann suchen wir genau dich!
Willst du mit uns abheben?
Fakten
- StandortKöln
- EinstiegslevelDirekteinstieg
- BerufsfeldNetworkmanagement
- ArbeitszeitVollzeit
Jetzt bewerben
Aufgaben
Als Wetlease Coordinator bist du für den gesamten Prozess - von Einkauf sowie Vertragsgestaltung über
Planung und Abwicklung - verantwortlich.
- Der gesamte Themenbereich „Wetlease Coordination“ liegt in deiner Hand - du ermittelst den Bedarf, identifizierst Partner und holst die operativen sowie kommerziellen Anforderungen an Wetlease Providern ein
- Du bist strategisch stark - du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und leitest Projekte zur Implementierung
- Die Performance unserer Wetlease Provider hast du stets im Blick - du definierst und prüfst die operationelle Performance, indem du KPIs definierst
- Als zentrale Ansprechperson für das Thema Wetlease pflegst du in- sowie externe Schnittstellen und bearbeitest behördliche Anfragen
- Du definierst die Mindestanforderungen an unsere Wetlease-Partner
- Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst den bestehenden Prozess stetig weiter
Kontakt
Malte (he/him)
Team Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
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- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
Werde Teil von Eurowings
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Voraussetzungen
Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium im Bereich Aviation Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder einer abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Network oder Wetlease einer Airline, bringst du folgendes im Handgepäck mit:
- Du hast bereits Erfahrung im operativen Bereich einer Airline gesammelt
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Netline/Ops sowie flugbetrieblich relevanten IT-Systemen
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Be empowered - Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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