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Senior Expert Flight Data Monitoring & Cybersecurity OPS (all genders)

Senior Expert Flight Data Monitoring & Cybersecurity OPS (all genders)

Cybersecurity-Regularien und Risikoanalysen sind eine Fremdwörter für dich? Mit deinem Know-how du hast du Spaß an Implementierungen neuer Anforderungen? Dann bewirb dich!

Fakten

  • StandortKöln
  • EinstiegslevelDirekteinstieg
  • BerufsfeldSicherheitsmanagement
  • ArbeitszeitVollzeit

Jetzt bewerben

Aufgaben

In deiner Verantwortung liegen der Aufbau und die Betreuung eines systematischen Flugdatenanalyseprogrammes

  • Du überwachst die FDM Capture Rate und führst Maßnahmen bei Unterschreitung der Rate durch
  • In der Rolle des „Safety Officer Part-IS” unterstützt du bei der Implementierung der EASA Part-IS Anforderungen in allen Entitäten
  • die Weiterentwicklung des FDM Systems liegt in deiner Verantwortung
  • Du bist Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen und Dienstleister
  • Risikobewertungen führst du eigenständig durch
  • Im Auftrag der „Group of APIS (Appointed Person(s) Part-IS)“ führst du das tägliche Monitoring des Systems zzgl. Vorbereitung und Koordination von Untersuchungen, Kampagnen, sowie Audits durch
  • Du erstellst ein Handbuch zu allen relevanten Prozessen & modellierst alle Prozessabläufe mit Hilfe von ProX

Kontakt

Nadine (she/her)
Team Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten

Beflügelndes Umfeld

Video:
Dein Bewerbungsprozess

  • Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
  • Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
  • Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
  • Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

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  • Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
  • Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
  • Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
  • Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Werde Teil der Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen der Eurowings!
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Voraussetzungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Cybersicherheit o.Ä., oder eine Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker (Teil-66 Cat B mit Zusatzausbildung) oder einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Zertifizierungen in Cybersicherheit (CISSP, CIS, ISO 27001, ISO 27005, NIST) oder Flight Data Monitoring (FDM-Training-Zertifikate) sind von Vorteil
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Anwendung von Sicherheitsstandards in der Luftfahrt, sowie der Entwicklung, Wartung & Optimierung komplexer technischer Systeme
  • Kenntnisse in Datenverarbeitung & Schutz vor Cyber-Bedrohungen sind in deinem Handgepäck mit dabei
  • Da Airline auch immer international bedeutet, bist du verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unternehmen

Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Eurowings Aviation GmbH
Köln
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 23.11.2024

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