Senior Expert Distribution Solutions (all genders)
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Du bist passionierte:r Vertriebler:in und hast eine Leidenschaft für technische Prozesse und diese erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau dich!
Willst Du diese Reise mit uns antreten?
Fakten
- Standort Köln
- Einstiegslevel Direkteinstieg
- Berufsfeld Vertrieb / CRM
- Arbeitszeit Vollzeit
Jetzt bewerben
Aufgaben
Du verantwortest unsere indirekten Vertriebskanäle auf technischer Ebene und sorgst für die ständige Weiterentwicklung dieser und treibst gleichzeitig die Digitalisierung sowie Automatisierung bestehender Prozesse voran.
- Du trägst die technische und kommerzielle Verantwortung unserer indirekten Vertriebskanäle
- Du bist Key Account & Sales Manager und sorgst für eine ständige Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Technologie Partnerschaften
- Du betreust unsere Partner im gesamten Prozess, in dem du diese akquirierst, kontrahierst und integrierst
- Du entwickelst eine Distributionsstrategie für den indirekten Vertrieb auf technischer und kommerzieller Ebene und sorgst für die Umsetzung dieser Strategie
- Du steuerst deine Partner aktiv und führst Maßnahmen zur Umsatzzielerreichung durch
- Du hinterfragst den Status quo, suchst nach Automatisierungsmöglichkeiten, führst neue Technologien ein und optimierst bereits bestehende Systemschnittstellen
Kontakt
Malte (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
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Dein Bewerbungsprozess
- Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
- Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
- Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
- Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Master-Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium und einschlägige Berufserfahrung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Du hast bereits Erfahrungen im indirekten Vertrieb - idealerweise im Airline Umfeld
- Du hast Kenntnisse über die Vertriebslandschaft im Luftverkehr, die verschiedenen Kundengruppen und deren Eigenschaften
- Idealerweise hast du Kenntnisse über die Vertriebsschnittstellen im Luftverkehrt (GDS, Direct Connect, NDC)
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Be empowered - Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor!
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.