Ihre Aufgaben
Koordination und Führung eines Teams von 30-40 Mitarbeitern in der Produktion
Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter
Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Produktionssystems
Überwachung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter sowie Förderung der Teamentwicklung
Optimierung von Arbeitsabläufen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern
Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von betrieblichen Projekten und Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
Kenntnisse in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
Führungserfahrung
Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Offene und direkte Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung
Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten im Wechselmodell
Möglichkeit zur Teamführung und Förderung der Teamentwicklung
Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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