Sales Manager National im Innen- und Außendienst (w/m/d)

Stellenbezeichnung

Sales Manager National im Innen- und Außendienst (w/m/d)

Beschreibung
Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel­fältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise & Markterschließung: Akquisition von Neukunden auf nationaler Ebene
• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den deutschen Markt
• Kundenbeziehungsmanagement & Verhandlungen: Durchführung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Konditionsgesprächen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung detaillierter Analysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Budgetplanung & Reporting Selbstständige Budgetplanung, Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und regelmäßige Vertriebskennzahlenanalyse.
• Interne Zusammenarbeit & Wissensmanagement: Enge Kooperation mit internen Abteilungen und Weitergabe von Fachwissen.
• Repräsentation Teilnahme an nationalen Messen und Kundenevents

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Sales Management, oder vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
• Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft und Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Eigenständigkeit und Teamfähigkeit: Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung.

Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens

• Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
• Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
• Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an jobs@beyer-und-mueller.de.
Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von der Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung.