Sales Manager / Business Developer (m/w/d)

Über uns: Die Digital Vital Innovation GmbH ist ein führender Entwickler, Hersteller und Betreiber von digitalen, KI-gestützten Systemen und Lösungen für die Alten- und Krankenpflege, das Gesundheitswesen sowie den Immobiliensektor. Unser Portfolio reicht von marktführenden Ambient Assisted Living (AAL) Systemen über Hausnotruf- und Pflegeruflösungen bis hin zu vollständig digitalen Pflegerufsystemen für Pflegeheime, Wohnanlagen und Krankenhäuser. Unsere Mission ist es, durch innovative Technologien die Lebensqualität im Alter zu verbessern und Pflegeprozesse zu optimieren.

Ihre Aufgaben

· Aufbau des Vertriebsbereichs: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Etablierung eines neuen Geschäftszweigs für KI-gestützte Hausnotrufsysteme im B2B- und B2C-Bereich.
· Kundenakquise: Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, insbesondere aus den Bereichen Pflege (ambulant, stationär und alternative Wohnformen: WG, Betreutes Wohnen), Pflegeberatungshäuser, Gesundheitswesen (Krankenhäuser), Immobilien, Architektur, und Elektrofachfirmen.
· Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern wie alternativen Wohnformen, Vermietern und Bauunternehmen.
· Teamleitung: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
· Entwicklung von Partnerprogrammen: Konzeption und Umsetzung von Programmen für Pflegeberatungsunternehmen zur Förderung des indirekten Vertriebs.
· Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Anpassung der Vertriebsstrategien.

Ihr Profil

· Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Pflegesektor, Gesundheitswesen, oder SaaS.
· Netzwerk: Bestehende Kontakte in den genannten Branchen sind von Vorteil.
· Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denken sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
· Mobilität: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich; ein Firmenfahrzeug wird optional gestellt.
· Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

· Vergütung: Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell und/oder Unternehmensbeteiligungen.
· Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zu gestalten.
· Unternehmenskultur: Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
· Weiterentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie die Zukunft der Pflege mitgestalten und in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Bewerbung@humanika.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0155-66329742
Hinweis: Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Website: .