Sales & Key Account Manager (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeit zum Vertriebsleiter

Wir begleiten unsere internationalen Talente dabei, eine erfolgreiche berufliche Perspektive in Deutschland zu bekommen. Dabei betreuen und unterstützen wir unsere Kandidat:innen sowie Kund:innen mit einem Team von Expert:innen im gesamten Prozess. Du möchtest dabei Verantwortung für die Neukundenakquise in den Bereichen Pflege, Physiotherapie und Ausbildung zur Pflege weiterer Dienstleistungen übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

Was erwartet dich?

• Du bist vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit DER/DIE ANSPRECHPARTNER:IN für unsere Key Account Kunden
• Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise in den Bereichen Pflege und Physiotherapie und weiterer Dienstleistungen
• Du identifizierst die erfolgversprechendsten Zielgruppen und bist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Sales Strategie und realisierst die Kundenakquise per Vertriebs- und Marketingmix
• Du greifst selbst zum Telefonhörer, stellst die Dienstleistungen vor, vereinbarst Termine und realisierst die Vertragsabschlüsse
• Du hast die Möglichkeit dich kreativ im Bereich einzubringen, indem die Sales Materialien modifizierst und beim Marketing z.B auf Social Media mitwirkst
• Du modifizierst unser CRM und wirst Power-User
• Du planst deine Touren und Vorortbesuche eigenständig, nach deiem Kundenpool

Was bieten wir dir?

Was bieten wir dir?

• 30 Urlaubstage und Hybride-Arbeit
• Ein attraktives Gehaltspaket, welches sich aus einem Basisgehalt und einem großen, möglichen Provisionstopper zusammensetzt - Deine Passion und dein Erfolg zahlen sich bei uns wortwörtlich aus!
• Flexible Arbeitszeiten, welche zu dem Workflow mit deinen Kunden und Kollegen passen
• Dienstwagen mit der 1%-Regelung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer engen Einarbeitung - damit du dich schnell bei und mit deiner Rolle wohlfühlst
• Aufstiegsmöglichkeit zur Leitung Vertrieb
• Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über 2-4 Jahre B2B Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungen
• Du begeisterst dich für Akquise und Kommunikation mit anspruchsvollen Gesprächspartner:innen
• Du verfügst über Fingerspitzengefühl, hörst aktiv zu und kannst eine hervorragende Beratung in langfristige Kundenbeziehungen umsetzen
• Du punktest mit Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und einem sicheren, gewinnenden Auftreten
• Du bist gerne unterwegs und verbringst deine Zeit gerne bei deinen Kund:innen: 25% deiner Arbeitszeit verbringst du bei deinen Kunden vor Ort in Deutschland
• Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise MS-Teams) und bist in der Lage diese weiterzuentwickeln und Salespartner zu integrieren
• Dir ist Key-Account-Management von TOP Kunden vertraut und du begleitest die Key Account Kunden mit dem Team durch das gesamte Projekt
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau