Sales Agent Broker - Distriktleiter Osten (w/m/d)

Sales Agent Broker - Distriktleiter Osten (w/m/d) | Leasing Mobility

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Tätigkeitsschwerpunkt ist die Gewinnung und die Betreuung von Leasing-Brokern sowie der Ausbau des durch die Bank finanzierten Fuhrparks mit dem Fokus auf Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Vollumfängliche Beratung von Brokern, Interessenten, Neu- und Bestandskunden von der Betreuung, über die Prozessschulung, bis hin zur Vertragsverhandlung inkl. Preis- & Serviceverhandlung und dem Abschluss weiterer Partnerschaften
• Kontaktpflege zu Außendienstmitarbeitern und -verantwortlichen der Kooperationspartner
• Überwachung von KPI´s und Provisionsmodellen, Entwicklung des Kundenbestandes durch regelmäßige Besuche und Kontakt zum Ansprechpartner beim Broker
• Unterstützung der Broker bei der Erstellung und Planung eigener Kampagnen
• Marktbeobachtung und Aufsetzen gezielter Vertriebsmaßnahmen
• Ausarbeitung und Durchsetzung von Optimierungskonzepten des Bestandsportfolios nach unterschiedlichen Kriterien (Kosten, Flexibilität, Aufwand,…)
• Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann/-frau
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium wünschenswert
• Gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch im Hinblick auf regulatorische und gesetzliche Vorgaben
• Hohes Bewusstsein für die Abwägung von Risiko- und Vertriebsaspekten
• Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohes Risikobewusstsein

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Marius Kazirod
\+ 49 (0) 172 202 5723
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Katrin Wilczek
\+ 49 (0) 2161 690-8034
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de