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Sachgebietsleitung (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur (ZLI), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder Polizeibeamten (m/w/d) für die
Sachgebietsleitung (m/w/d)
ZLI 6 - Spezial- und Sondertechnik
(Kennziffer: 55/5/ZLI6/2024)
Dienstort: Mainz
Das Sachgebiet ZLI 6 - Spezial- und Sondertechnik ist fachlicher Ansprechpartner für die Erstellung von technischen Konzeptionen, Pflichtenheften und technischen Standards nach Anforderungen der Bedarfsträger der Polizei Rheinland-Pfalz in den Fachgebieten:

  • Verdeckte und offene Videoüberwachung
  • Videoübertragungs- und Videodokumentationssysteme
  • Mobilfunkanwendungen
  • Alarmierungssysteme
  • Autarke Energieversorgungstechnik
  • Drohnentechnik

Die Projektierung und Umsetzung von Pflichtenheften und Fachkonzepten findet in engem Austausch mit den Bedarfsträgern unter Verwendung von eigenem Labormessequipment, CNC-Fertigung und 3D-Druck (FDM- und SLA-Technologie) statt.
Im Sachgebiet ZLI 6 sind die Koordinierungsstelle Video und Bereiche der Informations- und Anlaufstelle Unbemannte Luftfahrtsyteme (ULS) integriert.
Neben der Mitwirkung bei Einbaubesprechungen und Musterbaubegleitungen, der Betreuung von Spezial- und Sondertechnik (Operativtechnik) sind weitere Aufgabenschwerpunkte der Second- und Third-Level-Support und die High-Level-Beschulungen von Anwendern, Anwenderbetreuern und Multiplikatoren.
Die Mitarbeit in technischen Gremien innerhalb des Landes Rheinland-Pfalz sowie beim Bund und mit anderen Bundesländern sind obligatorische Aufgaben, ebenso wie die IHK-Ausbildung für die Berufsbilder Elektroniker/-in für Geräte und Systeme und Fachinformatiker/-in.
Die Personalauswahl wird, neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung, ggfs. auch auf die Erfahrungen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs bzw. einer Hospitation gestützt.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über den nachgeordneten Bereich
  • Organisation Koordination und Kontrolle der Geschäfts- und Informationsabläufe im Sachgebiet sowie die fachliche Beratung des Dezernatsleiters
  • Durchführung konzeptioneller Arbeiten zur Erreichung der strategischen Ziele des MdI für die Polizeitechnik
  • Koordination sachgebietsübergreifender Aufgaben und Beratung bzw. Unterstützung rheinland-pfälzischer Polizeibehörden.
  • Projekt- und Ressourcenplanung
  • Leitung der Informations- und Anlaufstelle „Unbemannte Luftfahrtsysteme Polizei RP“ in enger Zusammenarbeit mit der Polizeihubschrauberstaffel RP

Anforderungsprofil

  • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder Abschluss der Aufstiegsausbildung
  • Vierjährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn ab dem dritten Einstiegsamt
  • Mehrjährige Führungsverwendung
  • Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Vorgehensweise, Moderationsstärke, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung
  • Technisches Verständnis und Affinität zu IT-Systemen wird vorausgesetzt
  • Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme, insbesondere im Luftrecht und der EU- Drohnenverordnung. Zertifizierungen in diesem Bereich
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Umsetzung BOS-spezifischer Organisations- und/oder Technikprojekten bzw. allgemeine Projekterfahrung
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, insbesondere in der Nutzung agiler Methoden
  • GPM-Zertifizierung sowie weitere Zertifizierungen im Bereich (agiles) Projektmanagement, bspw. Scrum, DevOps etc. sind wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse zu Embedded Systems, zu Autonomen Systemen, zu Mobilfunkkommunikation
  • Grundlegende Kenntnisse über IT-Sicherheit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
  • Überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Didaktische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in polizeiliche Bedarfslagen
  • Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten
Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-managementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur BesoldungsgruppeA 13.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Ralf Steinbrink (Tel.: 06131/65-85100) Dezernatsleiter, für personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas Röhrig, (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte auf dem Dienstweg bis spätestens zum 30\. Oktober 2024 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an senden.
Mit Ihrer Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Bildungsabschluss

  • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder Abschluss der Aufstiegsausbildung

Anforderungen

  • Vierjährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn ab dem dritten Einstiegsamt
  • Mehrjährige Führungsverwendung
  • Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Vorgehensweise, Moderationsstärke, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung
  • Technisches Verständnis und Affinität zu IT-Systemen wird vorausgesetzt
  • Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme, insbesondere im Luftrecht und der EU- Drohnenverordnung. Zertifizierungen in diesem Bereich
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Umsetzung BOS-spezifischer Organisations- und/oder Technikprojekten bzw. allgemeine Projekterfahrung
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, insbesondere in der Nutzung agiler Methoden
  • GPM-Zertifizierung sowie weitere Zertifizierungen im Bereich (agiles) Projektmanagement, bspw. Scrum, DevOps etc. sind wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse zu Embedded Systems, zu Autonomen Systemen, zu Mobilfunkkommunikation
  • Grundlegende Kenntnisse über IT-Sicherheit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
  • Überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Didaktische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in polizeiliche Bedarfslagen
  • Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
30.10.2024

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Veröffentlicht am 13.10.2024

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