Sachgebietsleitung für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) sowie den Gefährdungssofortdienst (GSD)

Die Stadt Wesseling (ca. 36.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter als

Sachgebietsleitung für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) sowie den Gefährdungssofortdienst (GSD) - (w/m/d)

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Prüfung und Bewilligung von Hilfen zur Erziehung.
• Steuerung des Sachgebietes.
• Vertretung des Sachgebietes nach außen.
• Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen.
• Durchführung von kollegialen Fallberatungen.
• Verteilung von Neufällen.
• Einarbeitung neuer Fachkräfte im ASD.
• Übernahme von Rufbereitschaftszeiten außerhalb der Öffnungszeiten des Amtes (der Umfang kann mitbestimmt werden).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst von mindestens 2 Jahren.
• Leitungserfahrung wünschenswert.
• EDV Kenntnisse.
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Moderationskompetenz.

Wir bieten ihnen

• Ein sympathisches, motiviertes und engagiertes Fachteam mit einem tollen Teamgeist.
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die Stelle ist auch zur Besetzung in Teilzeit mit 2 Fachkräften geeignet.
• Besoldung nach S17 TVöD SuE.
• Jährliche Leistungsorientierte Bezahlung.
• Zusätzliche tarifliche Vergütung der Rufbereitschaftszeiten.
• Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Die Möglichkeit zur Nutzung eines kostenlosen Deutschlandtickets.
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche Fahrten.
• Ausstattung mit Smartphone und Surface.
• Homeoffice Möglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmendienstzeit.
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zuzüglich 2 Entlastungstage, Heiligabend und Sylvester frei.
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen Miteinander in einem erfahrenem Leitungsteam.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 24. November 2024.
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Querbach, Tel: 02236/701-266 oder Frau Jennifer Schare, Tel. 02236/701-323
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.