Sachbearbeitung „Vollstreckungsinnendienst“ (m/w/d)

Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Steuern und Kasse in der Abteilung
„Vollstreckung“, Team „Vollstreckungsinnendienst“ zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Vollstreckungsinnendienst“
(m/w/d) in Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Insolvenz • Bearbeitung von Insolvenzfällen einschließlich der Anträge auf außergerichtliche bzw. gerichtliche Schuldenbereinigung • Anmeldungen der Forderungen der Stadt Aachen zur Insolvenztabelle einschließlich der Durchsetzung der Feststellung zur Insolvenztabelle gegenüber dem Insolvenzverwalter • Überwachung des Insolvenzverfahrens bis zur Entscheidung des Insolvenzgerichts bzw. der Erteilung der Restschuldbefreiung
• Vermögensauskunft • Prüfung und Entscheidung über die Einleitung einer Vermögensauskunft • Abnahme der Vermögensauskunft ggf. bis zur Eintragung in das Schuldnerverzeichnis
• Vollstreckung • Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen • Fertigung von Forderungspfändungen • Gewährung von Vollstreckungsschutz • Einleitung von Haftungsmaßnahmen bzw. Niederschlagungen

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrganges II oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst oder Diplom im Bereichs Verwaltungsmanagement)
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (idealerweise Rechtswissenschaften)
• oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einem mindestens nach EG 8 TVöD bewerteten Sachgebiet. Erwartet wird in diesem Fall die Bereitschaft, an einer internen beruflichen Qualifikation (Verwaltungslehrgang II) teilzunehmen
• oder die Laufbahnbefähigung für die LG 1, 2. EA und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einem mindestens nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO A NRW bewerteten Sachgebiet und die erfolgreiche Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. Erwartet wird in diesem Fall die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg, um den Laufbahnwechsel vollziehen zu können. Ohne entsprechende Qualifizierung ist eine Beförderung nur bis A 9 LG 1, 2. EA LBesO A NRW ohne Zulage möglich
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Insolvenzrecht und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren. Erwartet wird in diesem Fall die Bereitschaft, an internen beruflichen Qualifikationen (Bais-, Verwaltungslehrgang I und Verwaltungslehrgang II) teilzunehmen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und verantwortungsbewusster Arbeit
• Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge zu erkennen und interdisziplinär zu denken

Wünschenswert

• Kenntnisse des eingesetzten Finanzverfahrens SAP und Kenntnisse im Insolvenz und Vollstreckungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse möglichst kurzzeitig anzueignen
• Dies gilt auch für die in diesem Bereich eingesetzte spezielle Software VollKomm (Vollstreckung)

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9c TVöD.