Sachbearbeitung Testleitung der Polizeilichen Auswahlverfahren (m/ w/ d) an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz in Mainz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
01.02.2025
Offene Stellen
2
Arbeitszeit
40,0
Stellenbeschreibung
Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralstelle Werbung und Einstellung am Standort Mainz (Robert-Koch-Str. 35) mehrere Stellen in der
Testleitung der Polizeilichen Auswahlverfahren
Sachbearbeitung (m/ w/ d)
zu besetzen.
Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG möglich.
Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld umfasst hauptsächlich die Durchführung der Auswahltests für die landesweiten polizeilichen Karrierewege gemäß eignungsdiagnostischer Vorgaben und mit dem Ziel der Schaffung einer positiven Candidate Experience.
Ferner umfasst das Tätigkeitsfeld daher insbesondere:
- Mitwirkung im Controlling und in der Evaluation der Testdurchführung, insb. durch
- Pflege von Kennzahlensystemen / Statistiken
- Bewerbendenbefragung und -auswertung
- Teilnahme an Besprechungen
- Unterstützung in der Organisation und Weiterentwicklung des Auswahlverfahrens, u.a. in den Bereichen Prozessplanung und Kräfte- und Mitteleinsatz
- Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung im Zusammenhang mit der Testdurchführung
- Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings
- Unterstützung bei Werbemaßnahmen
Bildungsabschluss
Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit abgeschlossenem Studium an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz oder einem vergleichbaren Abschluss.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte ab der Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Eine mindestens zweijährige Erfahrung in der polizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.
Die Stellen sind in besonderem Maße teilzeitgeeignet.
Anforderungen
Die ausgewählte Bewerberin / der ausgewählte Bewerber tritt als „Markenbotschafterin / Markenbotschafter“ der Polizei nach innen und außen auf. Es werden hohe kommunikative Fähigkeiten erwartet. Darüber hinaus sind Fähigkeiten und Interessen in den Bereichen Koordination, Strategie- / Planungen, Statistik / Controlling / Diagnostik von Vorteil.
Sonstiges
Im Bedarfsfall sind die Aufgaben an allen Standorten der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sowie an anderen Veranstaltungsorten wahrzunehmen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Gebäude 1341
55483 Hahn-Flughafen
E-Mailadresse für Anfragen
hdp.personal@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christoph Haußmann, Tel. 06543 985 - 962 gerne zur Verfügung.
Die Personalauswahl wird neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch beinhalten.
Bewerbungen mit Angaben zu den geforderten Kenntnissen und zum bisherigen beruflichen Werdegang werden bis spätestens 17\. Januar 2025auf dem Dienstweg erbeten an:
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
Referat 43 - Personal/Soziales -
Gebäude 1341
55483 Hahn-Flughafen
Ende der Bewerbungsfrist
17.01.2025
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