Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Ausländerfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung bei der Zentralstelle für Rückführungsfragen Rheinland-Pfalz (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Ihre Aufgaben
- Beteiligung an bzw. Planung und Koordination von Charterflügen und Buchung von Linienflügen über das Frontex-Portal FAR für die rheinland-pfälzischen Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe
- Identitätsklärung und Passersatzbeschaffung für die rheinland-pfälzischen Ausländerbehörden im Rahmen der Amtshilfe
- Kontakt mit allen beteiligten Behörden, insbes. Ausländerbehörden, Auslandsvertretungen, Polizeidienststellen, etc.
- Bearbeitung von Straftäterfällen im Sachgebiet Priorisierung und Vollzug incl. Passersatzbeschaffung und aufenthaltsbeendender Maßnahmen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts sind aufgrund regelmäßiger Änderungen im Rechtsgebiet und Prioritätensetzung vorbehalten.
Ihr Profil
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des I. Lehrgangs oder die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des I. Lehrgangs mit der Bereitschaft den II. Lehrgang zu absolvieren oder die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft der Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
- IT-Kenntnisse in MS-Office und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen auch in menschlich schwierigen Entscheidungsprozessen Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Eine Überprüfung der Stelle durch die Bewertungskommission hat eine Bewertung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung A 10 LBesG ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 9b TVöD und der Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08\. Dezember 2024.
