Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Kinder und Jugend (51) sucht im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe - ambulante und stationäre Eingliederungshilfe (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- finanzielle Abwicklung ambulanter, stationärer und teilstationärer Leistungen nach dem SGB VIII sowie SGB IX / XII im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder
- Leistungsgewährung ggf. nach dem Leistungsrecht anderer Reha-Träger und Hilfen zum Lebensunterhalt einschließlich Mehrbedarfen, Barbeträgen, Kosten der Unterkunft, Krankenhilfen bei Unterbringungen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Überprüfung von Erstattungsansprüchen von anderen Sozialleistungsträgern und anderer nichtöffentlicher Stellen
- Berechnung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen / Kostenbeteiligungen nach dem SGB VIII / IX/ XII individuell für die jeweils gewährte Leistung sowie Verfolgung von Kostenerstattungsansprüchen
- Prüfung von Widersprüchen, Fertigung von Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden sowie Erarbeiten von Stellungnahmen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung in Klageverfahren im Rechtskreis SBG VIII / IX / XII
- enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst sowie Mitwirkung in Fachkonferenzen für Hilfegewährungen
- Beteiligung an der Gesamtplanung und Teilhabeplanung zur Ermittlung behinderungsbedingter Hilfebedarfe und Durchführung von Leistungen der Eingliederungshilfe
Das bringen Sie mit
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder
- Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in
Das macht Sie stark:
- sehr gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge sowie Expertise bei deren Umsetzung in die Praxis
- Bürger- und ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Vorgehen mit Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- idealerweise fundierte Kenntnisse von Verwaltungsvorschriften des Sozialrechts, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht sowie Sozialversicherungsrecht und Sozialhilferecht
- Freude an der Arbeit im Team
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.787,84 € und 5.220,52 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 / A 10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Georg Zens (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5130, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Julia Magyar
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11143
Jetzt bewerben
Hinweis für Beamte/Beamtinnen:
Die Stelle wird mit der Stellenplanvorlage 2025 neu eingerichtet. Das Auswahlverfahren erfolgt im Vorgriff auf die endgültige Beschlussfassung. Beamt*innen werden nach Einrichtung der Planstelle und nach Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen befördert.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
