Das Aufgabenspektrum der Abteilung Zentrale Dienste, welches von 21 Beschäftigten wahrgenommen wird, umfasst insbesondere zentrale Querschnittsaufgaben wie das Personalmanagement, Unternehmensorganisation, Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmenskommunikation, aber auch verwaltungs- und kommunalrechtliche Aufgaben. Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind derzeit zwei Mitarbeiterinnen beschäftigt. Die zu besetzende Stelle bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, erfordert Organisationsgeschick, die Fähigkeit der grafischen Gestaltung sowie eine ausgezeichnete Kommunikation mit internen und externen Kontakten.
Ihre Aufgaben
Pressearbeit
Mit- und Weiterentwicklung der Imagekampagne des Unternehmens zur positiven Außendarstellung (u. a. auch für das Employer Branding)
Grafische und redaktionelle Gestaltung von Anzeigen und Plakaten
Unterstützung des Corporate Design der ebwo AöR zur Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbildes
Gestaltung sowie Steuerung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und der Homepage www.ebwo.de
Identifizierung aktueller Social-Media-Trends
Content-Creation für die sozialen Medien: vom Bewegtbild bis zum Beschreibungstext
Verfassen und Erstellen von Text- und Bildmaterial für Publikationen aller Art
Organisation betrieblicher Veranstaltungen
Mitwirkung bei der grafischen und redaktionellen Gestaltung der Mitarbeiterzeitschrift „ebbes“
Organisation und Koordination von verschiedensten Inhouse Schulungen
Ihre Voraussetzungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder Social-Media
Ihr Profil
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sowie Internet- und Social-Media-Affinität
Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Unternehmenskommunikation, Content Marketing und Social-Media mit und haben ein zielsicheres Gespür für die digitale Welt
Sprachsicherheit und einen sehr guten Schreibstil, sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung setzen wir Voraus
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungs- und Bildbearbeitungssoftware
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen u. a.:
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
verschiedene Benefits wie z.B. ein vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen
Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die zuständigen Abteilungsleiterin Frau Hausmann (Tel: 06241/9100-43). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Köhler (Tel: 06241/9100-32) von der Abteilung 10 - Zentrale Dienste.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 50/24 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse:** bewerbung@ebwo.de**
Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:
Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms
Abteilung 10 - Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms
Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
