BEWERBUNGSFRIST 07.01.2025
über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Unterhaltsvorschusskasse" (m/w/d)
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Teilzeit
(19,5 bzw. 20,5 h/ Woche)
unbefristet
EG 9a TVöD VKA
A 8 LBesG NRW
ab sofort
Über uns - Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet
Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
- Strategie "Digitale Verwaltung 2025" - E-Akte
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Ihre Aufgaben
- abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Realisierung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen den barunterhaltspflichtigen Elternteil
- Realisierung zu Unrecht bezogener Unterhaltsvorschussleistungen
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen
- Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossener Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I
Nachrangig können sich auch Interessierte bewerben, die:
- über eine dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich verfügen und
- bereits mindestens über eine Dauer von zwei Jahren einer dem zukünftigen Aufgabenbereich nahen Tätigkeit nachgegangen sind und
- die bereit sind, den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen zu absolvieren.
Anforderungsprofil
- einsatzfreudige Mitarbeiterin/ einsatzfreudiger Mitarbeiter mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- sicheres Auftreten
- soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Auffassungsgabe
Jetzt bewerben
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de
Über uns - Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet
Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Ihre Aufgaben
- abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Realisierung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen den barunterhaltspflichtigen Elternteil
- Realisierung zu Unrecht bezogener Unterhaltsvorschussleistungen
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen
- Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossener Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I
Nachrangig können sich auch Interessierte bewerben, die:
- über eine dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich verfügen und
- bereits mindestens über eine Dauer von zwei Jahren einer dem zukünftigen Aufgabenbereich nahen Tätigkeit nachgegangen sind und
- die bereit sind, den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen zu absolvieren.
Anforderungsprofil
- einsatzfreudige Mitarbeiterin/ einsatzfreudiger Mitarbeiter mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- sicheres Auftreten
- soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Auffassungsgabe
Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
- Strategie "Digitale Verwaltung 2025" - E-Akte
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Kontakt
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de
