Sachbearbeiter:in Prävention (M/W/D)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Sachbearbeiter:in Prävention (M/W/D) gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsabteilung Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Bischöflichen Generalvikariat .

Das Bischöfliche Generalvikariat in Aachen unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Verantwortung für die Prävention im Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener obliegt dem Bischof als Teil dieser Leitungsaufgabe.
Die Prävention im Bistum Aachen ist integriert in die Abteilung Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Stab des Generalvikars im Bischöflichen Generalvikariat. Diese Abteilung bildet ein zentrales, sichtbares Zeichen für Hilfe, Vertrauen und Professionalität in der Kirche im Bistum Aachen. Durch fachgerechte Maßnahmen, Kampagnen und Konzepte wird die Gesamtorganisation bei der Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit unterstützt. Das Wirken schützt und stärkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sprachfähigkeit und Verhalten. Die Stabsabteilung steigert die Qualität, die Schnelligkeit und die Professionalität im Dienst für die Betroffenen und die Kirche im Bistum Aachen, um den inneren Zusammenhang von nachhaltiger Aufarbeitung sexualisierter Gewalt, fachgerechter Intervention und Prävention systematisch zu realisieren. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Hilfe für Betroffene und die Pflicht der Täter:innen, sich ihrer Verantwortung zu stellen.

IHR PROFIL

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prävention
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

IHRE VERANTWORTUNG

• Erstellung von Texten, Dokumenten und Präsentationen in Bezug auf die Qualifizierung von Präventionsfachkräften und Schulungsreferent:innen sowie inhaltliche Fachinformation zu Präventionsthemen
• Übernahme von praktischen Prozessaufgaben für bestehende und geplante Projektgruppen (insbesondere die Terminorganisation, Verwaltung und Instandhaltung von Materialien, Protokollführung etc.) zu zentralen Themen der Prävention und die damit verbundene Budgetüberwachung
• Überprüfung der Institutionellen Schutzkonzepte hinsichtlich Fristen und auf Vollständigkeit, die Koordination der beteiligten Akteure (Verantwortliche/Leitungen von Rechtsträgern, Fachabteilungen im Bischöflichen Generalvikariat etc.) sowie die Pflege, Aktualisierung und Auswertung der jeweiligen Datenbanken
• Rechnungsprüfung und Abwicklung der Antragsstellung der Honorarkräfte

WIR BIETEN

• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach EG 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Cambio Carsharing
• Bike Leasing
• Urban Sports Club
• Werteorientierung
• Familienfreundliche Personalpolitik

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15.12.2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
Telefon: +49 241 452 206