Sachbearbeiter*in (m/w/d) Amtscontrolling und Finanzen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Amtscontrolling und Finanzen Sachbearbeiter*in (m/w/d) Amtscontrolling und FinanzenKopfbereichArbeitFachassistent/in Rechnungswesen und ControllingSachbearbeiter*in (m/w/d) Amtscontrolling und FinanzenStadt KölnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Kölnab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 10 / A11

Stadtentwicklung mitgestalten: Engagierter Sachbearbeiterin für Amtscontrolling und Finanzen ab sofort beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln gesucht!

Das Stadtplanungsamt erarbeitet mit gut 115 Mitarbeiter*innen wesentliche Grundlagen der baulichen Entwicklung und Gestaltung Kölns.

Ihre Chance

Gestalten Sie aktiv die Zukunft Kölns mit! Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Amtscontrolling und Finanzen beim Stadtplanungsamt übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Steuerung und Optimierung der finanziellen Ressourcen unserer Stadt. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen zusammen und tragen zur nachhaltigen Entwicklung Kölns bei.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

SIE:

sind verantwortlich für die periodische Analyse der Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und dem Berichtswesen
entwickeln das operative Controlling weiter, einschließlich der Erarbeitung von Vorschlägen zu Gegensteuerungsmaßnahmen
erstellen die Plan-Kostenrechnung (Teilergebnis- und Teilfinanzplan 0901-Stadtplanung) und die Ist-Kostenrechnung in SAP
entwickeln amtsspezifische Kennzahlen und Zielwerte weiter (wirkungsorientierter Haushalt) und werten diese aus
bearbeiten die Anlagenrechnung und führen die Inventur durch
bewirtschaften die Finanzmittel
beraten die Sachgebiete bei haushaltsrechtlichen Fragestellungen
übernehmen die Koordination der Unternehmerpflichten: Brandschutz, Ersthelfer und Sicherheit
Darüber hinaus fallen allgemeine Verwaltungsangelegenheiten wie die Organisation von städtebaulichen Workshops und Wettbewerben sowie sonstigen Veranstaltungen des Amtes an.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (FH) Diplom)
der Verwaltungswissenschaften
in Public Administration/Management
der Rechtswissenschaften
der Wirtschaftswissenschaften
oder
als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei
oder
als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Worauf es uns noch ankommt:

SIE:

besitzen eine gute Analysefähigkeit
verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandeln dabei konstruktiv und sachlich
verfügen über Sicherheit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen
verfügen über finanzwirtschaftliche Fachkenntnisse
verfügen über eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
ergreife die Initiative, sind proaktiv und gestaltend
bleiben auch in Phasen erhöhten Drucks leistungsfähig und lösungsorientiert
strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend und arbeiten zielorientiert
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert wären:

SIE:

können praktische Berufserfahrung im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung beziehungsweise Controlling und Neues Kommunales Finanzmanagement sowie einen sicheren Umgang mit SAP vorweisen.

WIR BIETEN IHNEN

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
Eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Ein strukturiertes Onboarding
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Home-Office Möglichkeiten
Betriebssport und Gesundheitsmanagement
Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes
Weitere Informationen finden sie hier.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.
Link zur Entgelttabelle!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39
und bei Beamt*innen 41 Stunden.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

IHRE BEWERBUNG:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Seibüchler 0221/221-22867.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Janssen 0221/221-25009.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer 0530/24_CiJa bis spätestens 26.07.2024 unter folgender Adresse:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/13)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

Oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei. Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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