Sachbearbeiter*in für die Verwarn- und Bußgelder aus Ordnungswidrigkeitenanzeigen

Die Stadt Mönchengladbach sucht für das Ordnungsamt zum 01.03.2025 eine*n

Sachbearbeiter*in für die Verwarn- und Bußgelder aus Ordnungswidrigkeitenanzeigen

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeitenanzeigen im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr
• Durchführung von Bußgeldverfahren und Bearbeitung von Einsprüchen
• Abwicklung von Fahrverboten bei rechtskräftig abgeschlossenen Bußgeldverfahren
• Kassentechnische Abwicklung der Verwarn- und Bußgeldverfahren

Bei der Sachbearbeitung wird das PC-Verfahren WINOWIG eingesetzt.

Ihr Profil

Sie verfügen über

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I

alternativ

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und einjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet **

** Weitere Informationen für Quereinsteigende finden Sie hier.

• eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:

• Erfahrungen und Kenntnisse im Straßenverkehrs- bzw. Ordnungswidrigkeitenrecht
• einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel und dem Verfahren WINOWIG

Wir bieten Ihnen

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 8 Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Rheinstraße
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang I
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Ansgar Günther (Tel. 02161 25-6180) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036).
Weitere Informationen zum Ordnungsamt finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 32.04-11726 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 23.12.2024.