Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwirtschaft
TV-L 19,25 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L bis EG 9b
Ihre Aufgaben
- Tägliche Pflege und Aktualisierung der Daten im SAP HCM Organisationsmanagement
- Führung und Überwachung des beamtenrechtlichen Stellenplans
- Führung und Überwachung des Stellenplans nach Kapazitätsverordnung
- Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Auswertungen und Standardreports
- Mitwirkung an projektbezogenen Aufgaben im Personalwirtschaftsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere im Bereich SAP- Organisationsmanagement sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Zukunft im Detail
Der Bereich Personalwirtschaft pflegt das Organisationsmanagement im SAP-HCM. In diesem verwalten Sie Organisationseinheiten, Planstellen, Stellen und Personen, weisen Leitungspositionen zu und transferieren unkompliziert Personen zwischen Organisationseinheiten. Das Organisationsmanagement stellt die Grundlage für weitere Komponenten und Funktionen der Personalplanung und Personalentwicklung sowie des SAP Business Workflow dar
Im Zuge Ihrer Aufgaben besteht Kontakt zu den Bereichen Controlling, der Entgeltabrechnung, Personalmanagement und den Kliniken - insbesondere bei Abstimmungen zu strukturellen Änderungen oder spezifischen Rückfragen. Die Tätigkeit folgt klar definierten Prozessen, erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit und bietet Raum für eigenverantwortliches, konzentriertes Arbeiten.
Da jedes SAP-System eigene Strukturen aufweist, findet eine sorgfältige und praxisorientierte Einarbeitung statt, die Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Sie arbeiten in einem engagierten und sympathischen Team in einem strukturierten Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.
Wenn Sie sich vorab einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten, besteht die Möglichkeit, das Team und die Aufgaben im Rahmen einer Hospitation näher kennenzulernen - wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt
Oliver Bresgen Tel.:+4922147887609 Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Job-ID: 1jvnwy0f
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
