Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 (ZA 31) - IuK-Technik
in der Direktion Zentrale Aufgaben
besetzt das Polizeipräsidium Aachen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle unbefristet
als
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Anwendungsbetreuung (IuK) zu besetzen.
Formale Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich:
- Informationstechnik / Informatik
- IT-Systemkaufleute / IT-Systemtechnik
oder
- Informationstechnik / Informatik
- eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Grundlegende Kenntnisse:
- Systembetreuung
- Microsoft Systeme
- Microsoft Produkte
sowie belastbare Kenntnisse zur Nutzung der Windows Office Produkte insbesondere fundierte Kenntnisse von Microsoft Excel und Outlook.
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zu den fachlichen mehrtägigen
Weiterbildungen (auch außer Haus) und Diensten außerhalb der üblichen Zeiten
aufgrund besonderer Einsatzlagen der Polizei werden vorausgesetzt.
Insbesondere bei zwingenden dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen
Einsatzlagen der Polizei (BAO) wird die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung
auch außerhalb der regulären Dienstzeit vorausgesetzt.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Englisch Grundkenntnisse
Ihre neuen Aufgaben bei uns:
- Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung
- Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion
- Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware
- Betreuung von Software- und Hardwaresystemen der Behörde
- Planen, installieren, konfigurieren und pflegen der behördenspezifischen
- Systemadministration
- Gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch
- Wahrnehmung von Rufbereitschaften außerhalb der Arbeitszeit
- Gelegentliche Mitwirkung in besonderen Einsatzlagen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeit)
Fragen zum Aufgabenbereich:
Herr RAR Vinken, Leiter Zentrale Aufgaben 31,
Telefon 0241/9577 - 63100
Herr POK Flatten, Vertreter des Leiters Zentrale Aufgaben 31,
Telefon 0241/9577 - 63102
Fragen zum Ablauf des Auswahlverfahrens:
Frau Simons, Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Personal,
Telefon 0241/9577 - 62144
Bewerbungsfrist und Adressat:
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei (www.jobs.polizei.nrw.de)
bis zum 18.11.2024
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Außerdem weisen wir darauf hin, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
- Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden
- Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)
Hochschulstudium
- Arbeitszeugnisse
- Fortbildungsnachweise etc.
- Führerscheinkopie
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
Wichtig zu wissen:
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.
