Wir suchen mehrere
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Teilhabeleistungen von Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilfe nach dem SGB IX)
Vergütung
bis zur EGr. 9 c TVöD/VKA bzw. LBesG A 10 LBesG
Einsatzbereich
Amt für Jugend, Familie, Senioren und Soziales
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
17.11.2024
Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) und mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt sowie gleichzeitig die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildungsqualifizierung (FQS nach beamtenrechtlichen Vorschriften). Eine Teilnahme an einer entsprechenden FQS ist erst nach Erfüllung einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung (Verbeamtung auf Lebenszeit zzgl. ein Jahr) möglich. Eine Bewerbung kann bereits vor Erfüllung dieser Voraussetzungen erfolgen.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen zur Teilhabe an Arbeit, Bildung und sozialer Integration von Menschen mit Behinderungen gemeinsam mit Teamkollegen aus dem Sozialdienst, welche die Bedarfsfeststellung prüfen
- Beratung und Unterstützung der Hilfesuchenden (w/m/d) und ihrer Angehörigen (w/m/d) in Fragen der Eingliederungs- und Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
- Prüfung der Zugehörigkeit zum anspruchsberechtigten Personenkreis
- Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen
- Netzwerkarbeit und Rechnungsprüfung mit Dienstleistern für Leistungen nach dem SGB IX
- Prüfung und Entscheidung über Anträge der Grundsicherung und Hilfen zum Lebensunterhalt (SGB XII) für behinderte Menschen, welche in besonderen Wohnformen leben
- Prüfung vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche (z.B. Erbansprüche, Schenkungsrückforderungen)
- Widerspruchsbearbeitung und Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche
Wir bieten Dir
- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Angestelltenlehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Pilcher, Tel.: 0261 129 2236 zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Junker, Tel.: 0261 129 1861 zur Verfügung.
