Wir suchen mehrere
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Eingliederungshilfe
Vergütung
bis zur EGr. 9 c TVöD/VKA bzw. LBesG A 10 LBesG
Einsatzbereich
Amt für Jugend, Familie, Senioren und Soziales
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
07.10.2024
Qualifikation
Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) sowie jeweils gleichzeitig die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
Alternativ: Befähigung für das 2. Einstiegsamt sowie gleichzeitig die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildungsqualifizierung (FQS nach beamtenrechtlichen Vorschriften). Eine Teilnahme an einer entsprechenden FQS ist erst nach Erfüllung einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung (Verbeamtung auf Lebenszeit zzgl. ein Jahr) möglich. Eine Bewerbung kann bereits vor Erfüllung dieser Voraussetzungen erfolgen.
Deine Aufgaben
Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach Teil 2 des SGB IX und nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII für Menschen in besonderen Wohnformen: Zuständigkeitsprüfung, Prüfung vorrangiger Sozialleistungsansprüche (z.B. Rentenleistungen nach dem SGB VI und Krankenversicherungsleistungen nach dem SGB V), vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche (z.B. Erbansprüche usw.), Zugehörigkeit zum anspruchsberechtigten Personenkreis und der Bedarfslage und des Einkommens- und Vermögenseinsatzes
Beratung und Unterstützung der Hilfesuchenden und ihrer Angehörigen in Fragen der Eingliederungs- und Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten
Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen und Bestattungskosten
Netzwerkarbeit und Rechnungsprüfung mit Dienstleistern für Leistungen nach dem SGB IX
Widerspruchsbearbeitung und Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche
Wir bieten Dir
Ggf. Kostenübernahme für laufende oder absolvierte Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d); Angestelltenlehrgang II))
Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Pilcher, Tel.: 0261 129 2236 zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Junker, Tel.: 0261 129 1861 zur Verfügung.
