Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesG

Einsatzbereich

Kämmerei und Steueramt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

22.12.2024

Qualifikation

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem erfolgreichen Abschluss Verwaltungswirt (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuer- oder Notarfachangestellten jeweils mit der erfolgreichen Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (IHK) oder der Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuer- oder Notarfachangestellten jeweils mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsprogramm der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA

Deine Aufgaben

• Erfassung laufender Geschäftsvorfälle im Aufwands- und Ertragsbereich in analoger sowie digitaler Form (eRechnung)
• Prüfung und Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle nach haushalts-, handels- und steuerrechtlichen Grundlagen
• Erfassung von Sammel- und Dauerbuchungen
• Anlage und Pflege von Geschäftspartnern im Finanzsystem

Das bringst Du mit

• Grundlegende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Haushaltsrecht RLP
• Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH sind wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
• Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Krämer gerne zur Verfügung (0261/129-1446). Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen (0261/ 129-1830) gerne zur Verfügung.