Sachbearbeiter/in Unterhalt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Unterhalt Sachbearbeiter/in UnterhaltKopfbereichArbeitJurist/inSachbearbeiter/in UnterhaltJobcenter Rhein-ErftVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Kerpen, Rheinlandab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 9c TVöD

Im Jobcenter Rhein-Erft ist dauerhaft eine Stelle als Sachbearbeiter/in Unterhalt im (m/w/d) zu besetzen.

Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit.
Unsere circa 450 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Unsere 10 Geschäftsstellen (Bedburg, Elsdorf, Pulheim, Bergheim, Hürth, Erftstadt, Brühl, Frechen, Kerpen, Wesseling) verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft in allen kreisangehörigen Städten präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim, Frechen und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern.

Ihr Einsatz als Sachbearbeiter/in Unterhalt (m/w/d) erfolgt in der Geschäftsstelle Kerpen. Sie kümmern sich in einem 18-köpfigen Team um die nicht erfüllten Unterhaltsansprüche von Bürgergeld-Empfängern, denn diese Ansprüche gehen bis zur Höhe der vom Jobcenter aus-gezahlten Leistungen auf die o.g. Träger der Leistungen über. Das Jobcenter verfolgt diese Ansprüche für die Träger.

Ihr neuer Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
unterhaltsrechtliche Auskünfte (Beratung) an Bürgergeldempfänger erteilen
den unterhaltsrechtlichen Auskunftsanspruch gegen unterhaltspflichtige Personen geltend machen, ggf. gerichtlich vollstreckbar titulieren und/oder im Rahmen der Vorschriften des Ordnungswidrigkeitengesetzes durchsetzen
die wirtschaftliche bzw. unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der unterhaltspflichtigen Person(en) prüfen
die Unterhaltshöhe berechnen und die Höhe des Anspruchsübergangs gemäß § 33 SGB II festsetzen
den übergegangenen Unterhaltsanspruch geltend machen, bei Zahlungsverzug über das Vollstreckungsgericht nach den Vorschriften der Zivilprozessordnung (ZPO) und angrenzender Gesetze vollstreckbar titulieren
mit den Rechtsanwälten der unterhaltspflichtigen Person(en) korrespondieren und ggf. in den Rechtsstreit treten
als allein verantwortliche Prozessvertretung den Anspruch beim Familiengericht durchsetzen bzw. vollstreckbar titulieren, ggf. auch in der zweiten Instanz (z.B. bei Beschwerdeverfahren vor dem Familiensenat des Oberlandesgerichts)
Vollstreckungsmaßnahmen nach der ZPO bzw. einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften einleiten
über Veränderung von Ansprüchen (Ratenzahlungsvereinbarungen, Stundung, Niederschlagung, Erlass, Vergleich) nach der Bundeshaushaltsordnung entscheiden bzw. dabei mitwirken
zusammen arbeiten mit: den Jobcenter-internen Schnittstellenpartnern in der Leistungsgewährung und Arbeitsvermittlung, dem Inkasso-Service der Bundesagentur für Arbeit, den Jugendämtern der Stadtverwaltungen, insbesondere mit den Beiständen, Unterhaltsvorschusskassen, dem Landesamt für Finanzen als Heranziehungsstelle der Unterhaltsvorschusskassen den zuständigen Stellen für die Heranziehung im Ausland

Sie bringen mit

Hochschulabschluss (vorzugsweise Rechtswissenschaften), alternativ mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, oder vergleichbares Profil
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
sicher in Argumentation und Diskussion
freundliches und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Teamfähigkeit
interkulturelle und soziale Kompetenz
Motivation und Engagement; eigenständiges Arbeiten
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II
Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (SGB II, SGB III, Familienrecht, Zivilprozessrecht, Vollstreckungsrecht)
Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
Führerschein und eigener PKW (zur Wahrnehmung der Gerichtstermine) sind wünschenswert
Soweit Sie diese Anforderungen nicht erfüllen, werden entsprechende Schulungs- und Einarbeitungsmodule angeboten. Schulungen können auch außerhalb von NRW mit auswärtiger Unterbringung stattfinden, dafür ist Ihre Reisebereitschaft obligatorisch.

Wir bieten Ihnen

eine dauerhafte und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
einen modernen und technisch sowie ergonomisch hochwertigen Arbeitsplatz
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
flexible Arbeitszeit
systematische Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Paten aus dem eigenen Team
darüber hinaus auch externe Schulungen, soweit diese erforderlich sind
nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie einen weit reichenden Beurteilungs- und Handlungsspielraum
Unsere auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeitenden, die sie z.B. auch auf Grund ihres Alters, ihres Geschlechtes oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang fördern wir auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen und von Personen mit Migrationshintergrund. Wir fordern deshalb auch gezielt diese Personengruppe zur Bewerbung auf.
Wenn Sie Interesse an der angebotenen Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 22.07.2024 mit Angabe der Referenznummer E08/2024 an folgende E-Mail-Adresse:
Jobcenter-Rhein-Erft.Personal-Rekrutierung@jobcenter-ge.de
Wichtig:
Hinweis zur Bewerbung:
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen können (max. 4 MB in 1 Datei zusammengefasst).
Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen:
Frau Anna Seibel 0 22 34 / 93 69 8 - 216
Herr Marius Walter 0 22 34 / 93 69 8 - 294
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