Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)
Grundsatzfragen und Strategie Leistung

Für unsere Abteilung Grundsatzfragen und Strategie Leistung in der Hauptabteilung Steuerung Rehabilitation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Ihre Aufgaben

• Verfahrens-, Sach- und Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung aus dem Leistungsbereich eigenverantwortlich bearbeiten
• Regelungen und Fachkonzepte erstellen sowie deren Umsetzung begleiten, Geschäftsabläufe optimieren
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen, interne und externe Gremienarbeit des Fachbereiches Reha koordinieren und unterstützen
• Schulungsveranstaltungen und Erfahrungsaustausche für den Reha-Bereich organisieren und durchführen

Sie bringen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FPO) der Fachrichtungen Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Sozial- bzw. Öffentliches Recht, Public Management bzw. Public Administration, Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen
• Umfassende Kenntnisse des Leistungs- und Verfahrensrechts und der organisatorischen Zusammenhänge in der Berufsgenossenschaft
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Fähigkeit zu konzeptionellem, analytischem und strukturiertem Denken
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente