Sachbearbeiter/in (m/w/d) Haushaltsmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 4

• Teilbereich 4.1 Haushaltsmanagement -

suchen wir eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Arbeitszeit

39 bzw. 40 Std. / Woche

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Entgelt/Besoldung

E10 / E11 TVöD bzw. A10 / A11 LBesG

Eintrittsdatum

01.04.2025

Aufgabenbereich:

• Leitung des Teilbereichs 4.1 - Haushaltsmanagement
• stellvertretende Leitung des Fachbereichs 4 - Finanzen
• Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Rechnungsprüfungen
• Kreditmanagement
• Fertigung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahressteuererklärungen
• Vorbereitung und Begleitung von Umsatzsteuersonderprüfungen
• Bearbeitung von Körperschaftssteuererklärungen
• Bearbeitung steuerrechtliche Grundsatz- und Einzelfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer
• Planung und Umsetzung der Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (§ 2b UStG)
• Konzipierung und Einführung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten (Tax Compliance)
• Führen eines internen Vertragsmanagementsystems mit Prüfung der bestehenden Verträge sowie Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten

Ihr Profil

• Beamte im 3. Einstiegsamt mit dem Abschluss Diplom Finanzwirt FH oder Bachelor of Arts (allg. Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) sowie vergleichbar qualifizierte Tarifbeschäftigte (II. Angestelltenlehrgang)
• oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder erfolgreicher Abschluss als Steuerfachwirt/in, geprüfter Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Betriebswirt/in VWA oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Nutzung von „KIS-KRW Kommunales Rechnungswesen“ sind von Vorteil
• hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Office Produkten
• Zuverlässigkeit sowie konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Nutzung von Mobilem Arbeiten
• sehr gutes Betriebsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen

Die Verbandsgemeinde Vallendar fördert aktiv die Gleichstellung der Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder sexueller Identität, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens zum 01.01.2025 zusenden.