In Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement
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Das bieten wir Ihnen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Projektbasiert 6 Monate mit Flexibilität zur Verlängerung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Abbau / Bereinigung des Beschwerdefall-Rückstands
- Klärung von Cash-App-Fällen
- Bereinigung von Inkassofällen
- Berichterstattung an die zuständige Abteilung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossener Bachelor- / oder Masterabschluss von Vorteil
- Erste Erfahrung im Kundenservice und/oder Inkassomanagement von Vorteil
- Gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- Konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Erkennen Sie sich wieder?
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. Sie können auch sehr gerne direkt persönlich in unsere Niederlassung kommen.
E-Mail: bewerbung-neuss@tempton.de
Tel.: 02131-73979-24
Laut Focus ist Tempton der viertbeste, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste Arbeitgeber in Deutschland.
Lassen Sie sich überzeugen!
Machen Sie sich gerne auf Google oder kununu ein Bild von unseren Bewertungen.
Ihr Team der Niederlassung Neuss freut sich auf Ihre Bewerbung!
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Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
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Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how können Sie sich jederzeit verlassen.
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