Sachbearbeiter für Personal und Controlling im Bereich

Ihre Aufgaben

• Spartencontrolling
• Sie erstellen Monats- und Quartalsberichte
• Sie fertigen Ad hoc-Auswertungen
• Sie sind die Schnittstelle zum Controlling des Geschäftsbereichs Finanzen
• Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung für den Geschäftsbereich Wohnen
• Sie sind Prozessverantwortliche/Prozessverantwortlicher, Schnittstelle zum Geschäftsbereich Finanzen im Planungsprozess
• Sie sind für die Plausibilisierung, Analyse, Überarbeitung und Zusammenstellung der Planungsbeiträge zuständig. Zudem koordinieren Sie die Planungen für alle Wirtschaftsplanpositionen
• Die Beratung/Betreuung der Kostenstellenverantwortlichen einschließlich der Erstellung von Handlungsempfehlungen liegt in Ihren Händen
• Bei der Erarbeitung und Verteilung der Budgets in der Sparte wirken Sie mit
• Mitwirkung bei Organisations- und Personal- und Aus- und Fortbildungsangelegenheiten innerhalb der Sparte Wohnen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich des Controllings, insbesondere im Personalcontrolling
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind gut
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Handels- und Bilanzrechts und des BGB mit
• Sie haben Kenntnisse der Immobilienwirtschaft
• Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Ihre Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere Excel sind fundiert
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisation und Personal und Kenntnisse im Fortbildungswesen mit
• Ihre Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
• Einarbeitung und Weiterbildungen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
• Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
• Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
• Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde

Über Hays:

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